導讀人到中年，最讓人恐懼和絕望的就是：一事無成，身無所長，依然處在社會底層，為了溫飽而苦苦掙扎。一、大部分人的工作本質上只能提供基本的生活保障，比如工資，社保等....

人到中年，最讓人恐懼和絕望的就是：一事無成，身無所長，依然處在社會底層，為了溫飽而苦苦掙扎。

一、大部分人的工作本質上只能提供基本的生活保障，比如工資，社保等，談不上發展。

二、工作中職位和待遇的天花板，畢竟只有少數人能突破。

三、把希望完全寄托在工作上是不明智的。當你沒有價值的時候（人到中年），會被平臺無情的拋棄。平臺不會關心你的未來。如果把命運寄托在老板說的“跟著我混，不會虧待你的”。大概率講，現實會讓你很明白：自己很傻、很天真！

四、發展副業（自己的事業），兩條腿走路，相對更穩當。兩個或者多個收入來源，會讓你的抗風險能力更強。

五、工作相當于替別人養孩子，發展自己的事業相當于養自己的孩子，對于普通人而言，只有自己的孩子才愿意付出心血，不計成本，甚至不計得失。

六、別人的孩子終究是別人的孩子。自己的孩子才是最親近的。工作和事業，兩者付出與回報有著明顯的區別的。

七、工作與發展自己的事業并不沖突。二者是相輔相成的。工作的平臺提供了人際關系的背書，也就是你的身份和階層的標識。工作平臺所擁有的資源，可以為自己的事業提供助力。

八、發展自己選擇的事業，一定要有助于實現自己的階層跨越，一定是經驗有積累，智慧有提升，人生有進步。而不是下班之后擺個地攤，開個滴滴，賣個砂鍋這種簡單重復的事情。

九、發展自己的事業，前提的是要弄明白你自己對什么感興趣（目標）？你擅長做什么（興趣愛好）？你能做什么（你有什么樣的資源和積累）？

十、發展自己的事業，選擇做一些簡單培訓就可以上崗，隨時可以被替代的事情，也是不明智的，也是沒有意義的。比如建筑工，洗碗工，保潔，保安，這些事沒有意義的，只是透支自己的精力、時間、甚至是健康換取金錢，是沒有意義，得不償失的。

十一、發展自己的事業，要選擇做一些高門檻，需要長期積累才能做的事情，替代性不高的事情。比如：學習適合社會發展的新知識、新技能。又比如投資理財、炒股、自媒體創作健身、家教。這些工作和技能要想做好，不是短時間內就可以掌握的，需要長期的積累和總結。機會來了，大部分人只是韭菜而已。只有這些深入研究，前期有積累的人才有可能抓住。

十二、任何事業想成功，都離不開專注和堅持。