導(dǎo)讀政協(xié)委員蔣勝男提八小時(shí)工作制，引發(fā)熱議，有的人就說(shuō)了，八小時(shí)工作制不好！八小時(shí)工作制從95年到現(xiàn)在了，其實(shí)大家都知道，《勞動(dòng)法》規(guī)定的八小時(shí)工作制，實(shí)際上根....

政協(xié)委員蔣勝男提八小時(shí)工作制，引發(fā)熱議，有的人就說(shuō)了，八小時(shí)工作制不好！

八小時(shí)工作制從95年到現(xiàn)在了，其實(shí)大家都知道，《勞動(dòng)法》規(guī)定的八小時(shí)工作制，實(shí)際上根本沒(méi)有被真正有效執(zhí)行。

現(xiàn)實(shí)中，很多私企根本就不尿《勞動(dòng)法》，隨意增加勞動(dòng)者的工作時(shí)長(zhǎng)，這是眾所周知的事實(shí)。這是對(duì)《勞動(dòng)法》的公然藐視與踐踏。

蔣勝男提八小時(shí)工作制，本質(zhì)上就是維護(hù)《勞動(dòng)法》，八小時(shí)工作制，能不實(shí)行下去，關(guān)鍵是要看監(jiān)督部門能不能嚴(yán)格監(jiān)督下去。

這些年，惡意欠薪屢禁不止，根本原因還是《勞動(dòng)法》失效的結(jié)果，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，為《勞動(dòng)法》保駕護(hù)航，絕對(duì)是好事。八小時(shí)工作制提的好！

有人說(shuō)實(shí)行八小時(shí)工作制，只會(huì)讓勞動(dòng)者收入減少！究竟會(huì)不會(huì)減少？我看未必！

如果嚴(yán)格執(zhí)行8小時(shí)工作制，企業(yè)降薪，那么勞動(dòng)者是可以選擇干或者不干。熟練工不干了，企業(yè)必然得招新工人，薪酬太低，肯定是招不到人的！誰(shuí)都不是傻子！明知道干的活與得到的薪酬不匹配還會(huì)去干嗎？企業(yè)以降薪要挾勞動(dòng)者，那么這種企業(yè)根本上就是當(dāng)代黃世仁，是純粹的資本家，是通過(guò)壓榨勞動(dòng)者存活的企業(yè)。這種無(wú)良企業(yè)不值得賣命。

有人還擔(dān)心實(shí)行8小時(shí)工作制以后，勞動(dòng)者將會(huì)失去加班的機(jī)會(huì)，意味著收入降低！其實(shí)這個(gè)也沒(méi)有必要擔(dān)心。只要超出8小時(shí)工作時(shí)間，企業(yè)就必須給員工加班工資，實(shí)行8小時(shí)工作制，監(jiān)管必然要跟上，員工加班反倒是有了保障了。

以前八小時(shí)工作制的時(shí)候，勞動(dòng)者加班得不到應(yīng)有的回報(bào)，勞動(dòng)者維權(quán)無(wú)門，加班收入與付出不成正比的弊病也可以由此得到改變！

如果蔣勝男的提議得到通過(guò)，監(jiān)督檢查單位能夠有效監(jiān)督，這會(huì)從根本上在解決《勞動(dòng)法》失效問(wèn)題。惡意欠薪，可以一并解決，我覺(jué)得應(yīng)該支持這個(gè)提案！