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心理測試職場題(趣味心理測試職場寶典)

發布時間:2024-01-24閱讀(12)

導讀有句話說:“知己知彼,百戰百勝?!卑堰@句話拿來套用在職場上,也可以幫助你事半功倍,順利升遷晉級。想知道自己為什么都這么努力了,卻依然不得老板芳心?每天累得要....

有句話說:“知己知彼,百戰百勝?!卑堰@句話拿來套用在職場上,也可以幫助你事半功倍,順利升遷晉級。

想知道自己為什么都這么努力了,卻依然不得老板芳心?每天累得要命,卻無法順利加薪,甚至升遷?

想知道自己工作上的錯誤認知在哪里嗎?快來做做底下的心理測驗,立見分曉。

心理測試職場題(趣味心理測試職場寶典)(1)

測驗開始:請仔細閱讀底下的故事,選出一個你最不欣賞的人。

大豐開發公司的葉安琪與超聯集團的袁志龍是商場上多年的競爭對手,平時即有不少摩擦。這次又為了爭奪磁浮B0T的主導權再度卯上。

由于雙方實力差不多,所以,雙方便積極拉攏磁浮B0T案的第三大股東,也就是中華控股的陸冠生總裁。

本來陸冠生總裁跟袁志龍的商場關系一直都維持得很不錯,所以他也打算在股東大會上力挺袁志龍出任主席一職。只是老謀深算的葉安琪,竟然利用親信的美女秘書周海倫,施展美人計去迷惑陸冠生,使得陸冠生不得不乖乖就范轉而支持葉安琪。

周海倫最后更因為覬覦陸冠生的龐大財產,而偷偷瞞著安琪,要陸冠生把財產轉移到自己名下…

眼見股東大會就要召開,陸冠生卻在此時此刻轉向,心急如焚的袁志龍終于忍不住出面斡旋,在了解了整個事情的來龍去脈及真相之后,對葉安琪自然是又氣又恨,新仇加上舊恨,使得原本已經金盆洗手的袁志龍,決定再一次利用黑道力量來解決,于是請出了當年的結拜兄弟一一司令。

心理測試職場題(趣味心理測試職場寶典)(2)

本來袁志龍只想利用司令的勢力,逼迫葉安琪可以放棄讓出磁浮B0T的主導權,沒想到司令在談判時,卻因為看上安琪以及秘書海倫的美色而趁機劫色…

安琪本來已經懼于黑道的威脅,有些想放棄了。卻因為司令的色心,使得不甘受辱的她,再次要展開一場空前的報復行動。股東大會未開,一場腥風血雨的風暴卻已經靜悄悄地到來…

問題來了:請問各位看官,在你看完故事后,你會最看不慣誰的作風呢?

心理測試職場題(趣味心理測試職場寶典)(3)

葉安琪:問題的癥結都是因為他,他不作怪就不會有之后的事

周海倫:他的野心太大,我生平最看不慣這種專門洗劫老男人的狐貍精

陸冠生:身為總裁卻如此不自制,活該落得人財兩空的下場

袁志龍:找黑道解決,只能治標不能治本,問題只會越來越嚴重

司令:見獵心喜,這根本就是禽獸才會做的事

心理測試職場題(趣味心理測試職場寶典)(4)

結果診斷

選擇葉安琪的人

工作上的錯誤認知,在于你只懂得埋頭苦干,寄望于自己非常有信心的實力,而不愿稍做屈就、妥協,也看不慣那些趨炎附勢的小人,不愿意和他們打交道。所以你的人際關系,甚至包含你在外的人脈,很容易就成為你職場上的致命傷。

選擇周海倫的人

工作上的錯誤認知,在于你只愿意做自己分內的事,即便有時間也不愿意多付出努力,幫其它同事點忙。寧愿拿來胡思亂想,想著星期天要跟誰約會,想著下班要去哪里玩。沒人緣就算了,還會讓主管誤會你很懶散、不做事。

選擇陸冠生的人

工作上的錯誤認知,在于過于膨脹自己,總覺得公司對你大材小用,盡是做一些讓你看不上眼的工作,無法發揮自己的長處。更有甚者,甚至還瞧不起那些默默耕耘、努力工作的同事。因為過分自命不凡,所以總是怨天尤人。

選擇袁志龍的人

工作上的錯誤認知,在于不認識公司的專業。你是個有點小聰明的人,也多所好奇,喜歡涉獵不同的領域。只是你多半是淺嘗即止,會的東西雖多卻雜而不精,甚至誤會這些東西可以幫你更上層樓。結果往往只是一敗涂地。

選擇司令的人

你工作上的錯誤認知,在于你總是不肯努力,說得比做得還多。凡事能混則混,能拖則拖:你甚至也會利用他人來完成你的工作,還自以為聰明,甚至自鳴得意。你一心等待可以有更上層樓的機會,卻始終無法如愿。

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