導(dǎo)讀根據(jù)四川省人民政府發(fā)出的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，四川省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)行調(diào)整。從4月1日起，四川省實(shí)行新的月....

根據(jù)四川省人民政府發(fā)出的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，四川省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)行調(diào)整。從4月1日起，四川省實(shí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分三檔：第一檔每月2100元（每日97元）；第二檔每月1970元（每日91元）；第三檔每月1870元（每日86元）。調(diào)整后全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分三檔：第一檔每小時22元；第二檔每小時21元；第三檔每小時20元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些內(nèi)容？最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整將為勞動者帶來哪些影響？針對這些問題，紅星新聞采訪了四川省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行解讀。

》》最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容？

據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

》》最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整將對勞動者帶來哪些影響？

據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配，保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段，主要功能是確保勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求。“相比其他手段而言，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對低收入普通勞動者群體的影響最為直接，示范性和導(dǎo)向性作用最強(qiáng)。”

最低工資標(biāo)準(zhǔn)還被當(dāng)作一些待遇的計(jì)算基數(shù)和底線。記者了解到，與最低工資掛鉤的待遇標(biāo)準(zhǔn)有很多，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高將直接影響這些待遇標(biāo)準(zhǔn)。比如，按規(guī)定，醫(yī)療期內(nèi)的病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，失業(yè)保險金、工傷傷殘津貼、單位停工停產(chǎn)期間職工的基本生活費(fèi)等，也都與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)。

紅星新聞記者 彭驚

編輯 譚王雨

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