發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(9)
失地農(nóng)民的社保,和自由職業(yè)者的社保有什么區(qū)別呢?這個(gè)失地農(nóng)民是比較特殊的一類群體,作為失地農(nóng)民來(lái)講,國(guó)家是有一項(xiàng)優(yōu)惠政策,那么就是可以選擇參保自由職業(yè)者靈活就業(yè)的社保,實(shí)際上,失地農(nóng)民社保他就是靈活就業(yè)的社保,但是,在交費(fèi)的比例上是有一定區(qū)別的。

失地農(nóng)民社保首先,雖然說(shuō)它是屬于自由職業(yè)者的社保,但是他并不是自己全額來(lái)承擔(dān)社保繳費(fèi)的,也就是說(shuō)企業(yè)單位所承擔(dān)的這個(gè)將近70%的社保繳費(fèi)比例,是由所在的政府部門來(lái)給予補(bǔ)貼的。那么作為失地農(nóng)民本人來(lái)講,自己只需要承擔(dān)企業(yè)單位職工所承擔(dān)的一個(gè)繳費(fèi)比例就可以了,這樣的話就完成了失地農(nóng)民社保的交費(fèi),達(dá)到法定退休年齡之后,那么就可以享受這個(gè)職工養(yǎng)老金的待遇。
那么作為自由職業(yè)者,按照靈活就業(yè)的形式來(lái)參保,我們大家都知道靈活就業(yè)人員是全額,必須要自己承擔(dān)自己所有的一個(gè)社保交費(fèi),當(dāng)然他的繳費(fèi)比例,并不是按照企業(yè)在職職工28%來(lái)繳納答案,這20%來(lái)繳納的,相應(yīng)的為這個(gè)靈活就業(yè)人員,降低自己的繳費(fèi)壓力起到了一定的作用。但畢竟按照20%的消費(fèi)相比于,企業(yè)在職職工的8%的繳費(fèi)還是要高了不少,所以說(shuō)這就是,靈活就業(yè)人員和失地農(nóng)民在繳費(fèi)比例上的一個(gè)不同。

其次,我們的失地農(nóng)民,到達(dá)正常的法定退休年齡,那么可以和企業(yè)在職職工一樣,按著正常的一個(gè)退休享受這個(gè)養(yǎng)老金的一個(gè)待遇。我們都知道女性按照靈活就業(yè)來(lái)參保,那么是可以55歲退休的,男性按照靈活就業(yè)來(lái)參保,那么只能夠到60歲退休,那么女性55歲退休相比,于參保新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn)的這部分女性來(lái)講,要提前5年因?yàn)閰⒓有罗r(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性也是要到60歲的時(shí)候才能夠退休,所以說(shuō)失地農(nóng)民的社保,作為女性來(lái)講可以提前5年退休。
這就是失地農(nóng)民的社保的一個(gè)好處,當(dāng)然并不是每一個(gè)人,都可以享受到這個(gè)失地農(nóng)民的社保。只有確確實(shí)實(shí)是因?yàn)樽约业母乇徽加昧耍敲丛谶@樣的一個(gè)前提下,才是失地農(nóng)民才具備享受失地農(nóng)民的一個(gè)社保待遇。所以說(shuō)如果你不是失地農(nóng)民,并且又想?yún)⒓由绫5脑挘敲粗荒軌虬凑侦`活就業(yè)的形式來(lái)參保,不過(guò)靈活就業(yè)的形式,是可以享受5年的一個(gè)社保補(bǔ)貼的。

這個(gè)社保的靈活補(bǔ)貼,主要針對(duì)于靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼。她是在臨退休5年,也就是作為女性來(lái)講在50歲到55周歲這5年,作為男性來(lái)講,在55周歲到60周歲這5年的時(shí)間,如果自己依然按照靈活就業(yè)的形式來(lái)參保的群體,那么每一年都可以享受到大約70%的一個(gè)補(bǔ)貼返還,自身只需要承擔(dān)一個(gè)30%的交費(fèi)就可以了。
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