導讀各位中午好我又來搞事情了今天和你們說說職場的事情職場上總有些愛推卸責任的人職場上，一定有這樣一種人：做成功了某件事，就拼命邀功。一旦某事做失敗了，他又能迅猛....

各位中午好

我又來搞事情了

今天和你們說說職場的事情

職場上總有些愛推卸責任的人

職場上，一定有這樣一種人：做成功了某件事，就拼命邀功。一旦某事做失敗了，他又能迅猛又完美地甩鍋。

這種人，除了翻白眼之外還可以怎么對付？莫急！小編來教你。

香港有個舞臺劇組合叫小人國，他們有個經典的“職場卸膊操”，這段操語言犀利、動作生動、畫面喜感十足，可謂是把推卸責任這件事講得淋漓盡致毫無破綻。（卸膊，粵語意為推卸責任。）

這個操很認真地傳達了處于職場三個階段（普通員工、中層以及高層）的有些人分別是如何推卸責任的。小編拿人格擔保，看完一定超級無敵減壓！

職場卸膊操

視頻時長：6分09秒

普通員工之推卸責任

有這樣一種普通員工，當他們發現做錯事情時，他們第一反應也很普通——直接懟回領導：

懟領導被更強硬地懟回之后怎么辦？他們又開始雞賊地轉移目標了：

把責任推給同事之后，他們還會假裝可憐巴巴又十分愚蠢地冒出下面這句話：

中層員工之推卸責任

某些中層員工推卸責任，就比普通員工高級多了。比如把責任推到其他部門：

不僅推給其他部門，他們還演出一種自己很無奈很糾結的凄苦感：

既然能成為中層員工，他們的段位肯定要比普通員工毫無疑問高一些，比如某些中層員工最愛說下面這句：

高層員工之推卸責任

有些高層員工推卸責任的手法則是更高端了。第一步，趕緊撇清關系，且要表達出一種“我真的很想幫你，但的確無能為力”的感覺：

當然，下屬也不會太蠢。他會反駁“我都是按照你說的去做的哦”，這時候高層員工就趕緊擺出一種”貴人多忘事"的即視感：

當下屬愚蠢地執拗堅持“老板你真的這么說過啊”時，高層領導一言不合就要給點顏色瞧瞧了：

不管是普通員工，還是中層員工，或是高層領導，每一個階段都是套路滿滿??！不知道你看到這個視頻時，腦海里浮現了哪些可愛的胖臉龐呢？