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堅韌是職場人必備的一項素質(zhì)(年輕人孫悟空在職場是如何成長的)

發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(20)

導(dǎo)讀美術(shù)大家張光宇所繪《大鬧天空》圖稿◎楊早(作家)小時候讀《西游記》開篇,只注意了猴王的威風(fēng)。現(xiàn)在重讀,才明白《西游記》第四到七回是一部職場斗爭史,是一個年輕....

堅韌是職場人必備的一項素質(zhì)(年輕人孫悟空在職場是如何成長的)(1)

美術(shù)大家張光宇所繪《大鬧天空》圖稿

◎楊早(作家)

小時候讀《西游記》開篇,只注意了猴王的威風(fēng)。現(xiàn)在重讀,才明白《西游記》第四到七回是一部職場斗爭史,是一個年輕人怎么被體制化社會鎮(zhèn)壓的全過程。

孫悟空從一個野猴,進(jìn)入體制化社會時的小心翼翼與努力上進(jìn)——學(xué)藝時:

與眾師兄學(xué)言語禮貌、講經(jīng)論道,習(xí)字焚香,每日如此。閑時即掃地鋤園,養(yǎng)花修樹,尋柴燃火,挑水運漿。凡所用之物,無一不備。在洞中不覺倏六七年。

當(dāng)猴王:

每年獻(xiàn)貢,四時點卯。也有隨班操備的,也有隨節(jié)征糧的,齊齊整整,把一座花果山造得似鐵桶金城,各路妖王,又有進(jìn)金鼓,進(jìn)彩旗,進(jìn)盔甲的,紛紛攘攘,日逐家習(xí)舞興師。

向往“上天走走”(去大城市),而且開初就想著帶村里老鄉(xiāng)去“同居住”。被封弼馬溫后:

這猴王查看了文簿,點明了馬數(shù)。本監(jiān)中典簿管征備草料;力士官管刷洗馬匹、扎草、飲水、煮料;監(jiān)丞、監(jiān)副輔佐催辦;弼馬晝夜不睡,滋養(yǎng)馬匹。日間舞弄猶可,夜間看管殷勤,但是馬睡的,趕起來吃草;走的捉將來靠槽。那些天馬見了他,泯耳攢蹄,倒養(yǎng)得肉膘肥滿。不覺的半月有馀。連眾監(jiān)官

都感慨“這等殷勤”。

養(yǎng)馬是非常累人,更是非常勞神費心的活計,我們來看這么一段:

喂牲口是件操心事情。要熬眼。馬無夜草不肥。要把草把料——勤倒勤添,一把草一把料地喂。擱上一把草,灑上一層料,有菜有飯地,它吃著香。你要是不管它,嘩啦一倒,它就先盡料吃,完了再吃草,就不想了!牲口嘛!跟孩子似的,它懂個屁事!得一點一點添。這樣它吃完了還想吃,吃完了還想吃。跟你似的,給你三大碗飯,十二個饅頭,都堆在你面前!還是得吃了一碗再添一碗。馬這東西也刁得很。也難怪。少擱,草總是脆的,一嚼,就酥了。你要是擱多了,它的鼻子噴氣,把草疙節(jié)都弄得蔫筋了,它嚼不動。就像是脆鍋巴,你一咬就酥了;要是蔫了,你咬得動么,——咬得你牙疼!嚼不動,它就不吃!一黑夜你就老得守著侍候它,甭打算睡一點覺。——汪曾祺《王全》

吃苦受累猴王不怕,但他受不了的是玉帝這種領(lǐng)導(dǎo)人的“輕賢”。對此,以玉帝為首的官僚體系是很難理解的:“凡授官者,皆由卑而尊,為何嫌小?”面對決絕的年輕人,官僚體系計算了一下成本,覺得“剿不如撫”,給了猴王一個“齊天大圣”的title,相當(dāng)于正廳級調(diào)研員。

猴王也很受哄,“那猴王信受奉行,即日與五斗星君到府,打開酒瓶,同眾盡飲。送星官回轉(zhuǎn)本宮,他才遂心滿意,喜地歡天,在于天宮快樂,無掛無礙……齊天大圣到底是個妖猴,更不知官銜品從,也不較俸祿高低,但只注名便了。那齊天府下二司仙吏,早晚扶侍,只知日食三餐,夜眠一榻,無事牽縈,自由自在”。大圣要的是社會地位與公眾尊敬,現(xiàn)在也得到了。

但是年輕人不可能長期過這種養(yǎng)老生活,官僚體系也擔(dān)心他“閑中生事”。派大圣管蟠桃園,是一種妥協(xié)。大圣明顯也是想做事的人,“他等不得窮忙,即入蟠桃園內(nèi)查勘……當(dāng)日查明了株數(shù),點看了亭閣,回府。自此后,三五日一次賞玩,也不交友,也不他游”。

養(yǎng)馬就養(yǎng)馬,種桃便種桃,大圣與阿Q一樣,不挑活兒,真能做,也不計較收入。他就是忍受不了被人輕視、無視、敷衍。既然體制化社會不給他應(yīng)有的重視,大圣就要通過反體制的方式來實現(xiàn)他的價值。

我們常常談馬斯洛層次需求,包括人類需求的五級模型,分別為:生理(食物和衣服)、安全(工作保障)、社交需要(友誼)、尊重和自我實現(xiàn)。這種五階段模式可分為不足需求和增長需求。前四個級別通常稱為不足需求(D需求),而最高級別稱為增長需求(B需求)。

馬斯洛自己也承認(rèn),這五級需求的遞增,并不需要全部滿足低級需求,才需要高級需求。五個層次的需求可能是同時存在的。甚至,現(xiàn)代社會的年輕人群體中,增長需求可能會優(yōu)先于不足需求——大圣就是這種情況,他對生活的物質(zhì)要求很簡單,但對“尊重和自我實現(xiàn)”就看得非常重,幾乎成了他的逆麟。但這種需求與官僚體系的法則“由卑而尊”是相抵觸的。因此在年輕人能量足夠的情形下,巨大的沖突無可避免。

然而體制化社會是不理解也不在意孫大圣這樣的心理需求的。所以如來跟大圣掰扯,還是在扯“年資”問題:

你那廝乃是個猴子成精,焉敢欺心,要奪玉皇上帝尊位?他自幼修持,苦歷過一千七百五十劫。每劫該十二萬九千六百年。你算,他該多少年數(shù),方能享受此無極大道?你那個初世為人的畜生,如何出此大言!不當(dāng)人子!不當(dāng)人子!折了你的壽算!趁早皈依,切莫胡說!但恐遭了毒手,性命頃刻而休,可惜了你的本來面目!

對此年輕人當(dāng)然會懟回去:“他雖年久修長,也不應(yīng)久占在此。常言道:‘皇帝輪流做,明年到我家。’”流水不腐,社會保持活力的源泉之一,就是尊重創(chuàng)造力尊重能力,純粹論資排輩,唯血統(tǒng)論,不僵化固化才怪。

2023.05.06

供圖/楊早

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