導(dǎo)讀我們都知道，盡管職場(chǎng)是一個(gè)來(lái)去自由的雇傭關(guān)系維系的集體。但是如果一旦辭職后，就算沒(méi)有撕破臉，但是最后交接的30日也是十分尷尬的。特別是要走的最后一天更是如此....

我們都知道，盡管職場(chǎng)是一個(gè)來(lái)去自由的雇傭關(guān)系維系的集體。但是如果一旦辭職后，就算沒(méi)有撕破臉，但是最后交接的30日也是十分尷尬的。特別是要走的最后一天更是如此，畢竟知道你離開的同事比較多了，所以更加尷尬。

接下來(lái)小躍就為大家盤點(diǎn)一下，辭職后最后一天需要做好哪些事兒才能保證禮貌得體而不尷尬？做好這6件事，不僅顯得專業(yè)、有責(zé)任心，還能凸顯你的高情商高！

聰明人都知道離職以后一定要退出工作群。有的人覺得不好意思，仿佛退出工作群是一種不仗義的行為。等到群主把你踢出工作群，那就等最后一次里面都沒(méi)有了。可是很多人常常臉皮比較薄，面對(duì)這種場(chǎng)合，常常不知道怎么說(shuō)話比較好。那么接下來(lái)小編就幫你總結(jié)幾招！

1. 確定好交接的文件

做好最后的交接工作，是離職員工專業(yè)性和責(zé)任心最有力的證明。這一天一定要把自己的工作資料分類打包好，按照其重要性分別和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，和接手的同事做好交接。并再三檢查是否有漏洞和失誤。

2、走之前和領(lǐng)導(dǎo)先打個(gè)招呼

走之前和領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼，如果領(lǐng)導(dǎo)不忙的話，可以和領(lǐng)導(dǎo)聊幾句。畢竟我們?cè)谶@里工作的時(shí)間，在厲害關(guān)系和成長(zhǎng)方面和領(lǐng)導(dǎo)是聯(lián)系最大的。而且雖然要辭職了，但大家都還在一個(gè)圈子里，今后說(shuō)不定還有合作甚至再回歸的機(jī)會(huì)。

所以在最后一天，真心地感謝一下老板的培養(yǎng)和栽培，給老板說(shuō)幾句走心又暖心的話。不管過(guò)去有什么不愉快，好聚好散才是最好的結(jié)局。

畢竟只有常懷感恩之心的人，才能走的更遠(yuǎn)。

3.選好時(shí)間點(diǎn)退群

退群是一個(gè)離職人最基本的禮貌。每個(gè)公司都要自己的行業(yè)機(jī)密和規(guī)矩，既然自己已經(jīng)要離開這個(gè)公司，不要等著別人把你踢出群，你要自己默默地自己退出所有的工作群。

但是退群也是有講究的，選個(gè)好的時(shí)間點(diǎn)，一般最后離開時(shí)再退，畢竟要善始善終，說(shuō)不定還有事情要安排。

4、發(fā)紅包、請(qǐng)吃飯

如果是比較親近的群團(tuán)體退之前可以發(fā)個(gè)紅包，寫一段走心、感謝的話，珍惜這段緣分。

和自己要好的朋友，可以私下聯(lián)系一下聚個(gè)餐，請(qǐng)吃個(gè)飯，畢竟都是好的朋友和人脈。

5、和大家道別

我們?cè)谧叩臅r(shí)候，要記得和自己親近的人道個(gè)別，不要一聲不吭地自己走了。走之前發(fā)個(gè)短信，感謝大家，說(shuō)一些祝福的話。每個(gè)人的心都是柔軟的，你做的得體，暖心，同事也滿懷感動(dòng)地送你走。

6.做好個(gè)人衛(wèi)生，打理好桌面

如果你已經(jīng)如處理好的一切。最后一點(diǎn)千萬(wàn)不要忘記，那就是你的辦公桌面一定要一塵不染，個(gè)人衛(wèi)生處理好。要有不帶走一篇云彩，不留下一粒微塵的覺悟。

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