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發(fā)布時間:2024-01-25閱讀(13)

月薪1.2萬元,保姆要熟背“20條家規(guī)”:平時在客廳打地鋪睡覺、要用手和毛巾擦地、寶寶的衣物要手洗......
這兩天,一份號稱“上海最嚴苛保姆家規(guī)”在網(wǎng)上流傳,引發(fā)熱議!
對于20條“家規(guī)”的看法,可謂是仁者見仁智者見智了。
家政圈里,有保姆表示這樣的雇主肯定十分挑剔,覺得這這種受氣錢寧可不掙;但也有些人認為得到和付出成正比,這樣的高薪值得優(yōu)質(zhì)、貼心的服務。
而在雇主圈里,許多人支持這樣的做法,認為高額薪水配上嚴苛要求合情合理,只要沒有歧視保姆和違法違規(guī)內(nèi)容,就是雇主有權提出的。也有人覺得“20條”過于嚴苛,超出正常要求范圍。
許多網(wǎng)友也支持了雇主的要求,認為前幾條是對于家庭的保護,后幾條是對于寶寶的保護,而且規(guī)定內(nèi)沒有侮辱成分,只是對服務提出要求。也有網(wǎng)友覺得,其中有幾條確實過于嚴苛。

“20條家規(guī)”體現(xiàn)了雇主對于保姆服務質(zhì)量的要求,不過,記者想提醒大家,對于住家保姆,追求服務質(zhì)量的同時還需要關注一個更重要的問題——保姆上崗前健康體檢的問題。
浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院皮膚科石海蘭主任最近就碰到過類似的病例。大概是在6月底,石主任接診了一個3歲大的手癬患者。排查原因后,發(fā)現(xiàn)和家里保姆患腳癬有較大關系。
男孩小名叫可樂,家就住淺水灣小區(qū)。據(jù)可樂爸爸回憶,幾天前,可樂的右手手指縫和手背上都長出了手癬,有些脫皮,發(fā)紅,還有幾個水皰。可樂整天地抓,哭鬧地不行,所以爸爸帶著來皮膚科就診。經(jīng)過檢查,可樂被診斷為真菌感染,也就是俗稱的手癬。
“還有一個事要注意,家里其他人也有患手足癬嗎?也需要治療,不然還會傳染!”石海蘭主任說。說到傳染,可樂爸爸頓時想到:家里的住家保姆這幾天腳癬發(fā)了,去醫(yī)院配藥在治療。而可樂在家經(jīng)常會把家里鞋柜上的拖鞋都拿出來,串起來當做“鞋火車”玩,多次接觸保姆的拖鞋。
石海蘭主任說,“真菌感染的疾病,一般都會通過直接或間接接觸傳染給周圍的人。比如穿了公共拖鞋,或者接觸了手足癬患者的鞋子,襪子,手套等。”
住家保姆需要幫雇主做家務、照顧孩子或老人等,整個白天,甚至24小時住在雇主家,因此與雇主和家人接觸十分密切。我院健康管理中心吳凌康主任提醒大家,為了家人的健康,在保姆上崗服務前,雇主們要重視“崗前體檢”。
吳凌康主任建議,一般情況下,住家保姆崗前體檢可以安排這些檢查項目:
1、全科體檢:內(nèi)科、外科查體,皮膚科檢查,精神科檢查等
2、傳染性疾病檢查:乙肝三系定量,病毒性肝炎系列抗體(甲、丙、丁、戊),肺結核相關檢查等
3、婦科檢查、性病檢查:婦科白帶檢查;梅毒、艾滋等
如果有條件的話,還可以檢查這些項目:
1、心血管病檢查:頸動脈超聲,心電圖,血脂血粘度測定等
2、消化系統(tǒng)疾病檢查:呼氣試驗,檢查幽門螺旋桿菌
為什么要做這些檢查?吳凌康主任介紹,由于與雇主或其家人接觸密切,如果保姆患有某種傳染病或是某種傳染病的病原攜帶者,很可能將傳染病傳給健康的家人,而且保姆服務的主要對象是免疫力較低的孩子和體弱多病的老人,傳染疾病的可能性就會更大。所以,住家保姆需要排除一些傳染性較強的疾病,如肺結核、病毒性肝炎、幽門螺旋桿菌陽性、真菌性皮膚病及性病等。肺結核可以通過飛沫傳播,病毒性肝炎可以通過破損的皮膚或黏膜接觸傳播。幽門螺旋桿菌是存在消化道的一類菌群,常常通過共餐間接傳播。真菌性的皮炎也可以通過接觸傳播。另外,性病檢查也是十分必要的,因為如梅毒、艾滋病,除了通過性途徑傳播之外,還會通過破損的黏膜接觸、共用毛巾、洗澡盆、坐廁等傳播。
絕大多數(shù)的保姆為女性,因此建議做婦科白帶檢查,主要用于了解是否有霉菌性陰道炎及部分性病。
為了保護雇主與保姆雙方的健康,經(jīng)過體檢排除上面這些疾病之后,雇主與保姆在生活中還注意這些細節(jié)。
一般來說,最常見傳染病的傳播途徑有1.空氣傳播,通過空氣、飛沫傳播;2.消化道傳播,經(jīng)水、食物傳播;3.接觸傳播 ,直接或間接接觸;4.蟲媒傳播,通過吸血昆蟲傳播。因此,生活中要注意個人防護。如家庭里每個人的洗漱用品、洗浴用品要獨立使用,分別放置;衣物清洗要內(nèi)外有別,尤其是寶寶衣服要單獨清洗;吃飯時建議使用公筷,餐具要消毒;寶寶餐具要單獨分開;保姆在喂食寶寶時,不要用嘴試溫度。同時,要注意房間通風,定期清潔,經(jīng)常洗曬棉被等等。
如果雇主或保姆近期突發(fā)病毒性感冒、細菌性痢疾等較易傳染的疾病,要及時做好防護或隔離措施,避免交叉感染。
另外,雇主要與保姆建立良好的關系,保持互相尊重和信任。雇主與保姆可能會許多生活習慣、處事方法等方面的不同,雇主要適時鼓勵保姆做得好的地方,也不害怕指出不當之處,可以加以指導。平時要照顧到保姆的情緒,讓她能更好的服務于你的家庭。
通訊員 | 阮芝芳 沈笑馳

( 作者:見習記者 陳彥汝 編輯:陳彥汝 陳伊 )
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