昨天看到一則爆料：想入職某公司，需要為公司完成一輪融資。簡(jiǎn)直聞?wù)呗錅I、聽(tīng)者傷心，資本家聽(tīng)了都搖頭。

對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，找工作最難的環(huán)節(jié)，恐怕就是面試了。

你最大的缺點(diǎn)是什么？

你對(duì)加班有什么看法？

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

上一份工作離職原因是？

……

這些問(wèn)題，但凡有過(guò)面試經(jīng)歷的人，肯定不止一次遇到過(guò)。被問(wèn)到時(shí)，雖然心里MMP，但臉上還是得笑嘻嘻。

因?yàn)閱?wèn)題背后，面試官并非想聽(tīng)到多么優(yōu)秀的答案，而是想看求職者的態(tài)度和反應(yīng)。那么，遇到這些“招招致命”的問(wèn)題，哪些可以說(shuō)？哪些不能說(shuō)？求職者該如何機(jī)智應(yīng)對(duì)呢？

首先，要學(xué)會(huì)分析出題人的意圖。

• HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，背后的目的是什么？

• 回答這個(gè)問(wèn)題，有哪些不能跳的坑？

• 下一步，會(huì)有什么“套路”等著我。

接下來(lái)將帶著大家見(jiàn)招拆招、各個(gè)擊破。

這絕對(duì)是必備問(wèn)題，可能有人會(huì)說(shuō)：簡(jiǎn)歷上都有的東西，為什么還要我說(shuō)一遍呢？

有這種想法就大錯(cuò)特錯(cuò)了。正因?yàn)楹?jiǎn)歷上有，當(dāng)面做介紹的時(shí)候，選擇說(shuō)什么、不說(shuō)什么，以及用什么樣的主線去說(shuō)，就體現(xiàn)了面試者的邏輯思維和表達(dá)能力。

如果只是照本宣科，面試官可能會(huì)聽(tīng)得昏昏欲睡。此處建議面試者學(xué)習(xí)一下STAR原則，尤其講述工作經(jīng)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)：即Situation（情景）＋Task（任務(wù)）＋Action（行動(dòng)）＋Result（結(jié)果）。

用一句話概括就是：你在什么樣的背景下，接到了一項(xiàng)什么任務(wù)，采取了哪些行動(dòng)，獲得了什么結(jié)果。

這類問(wèn)題一般從能力和性格角度出發(fā)。能力上因人而異，遇到有共同專業(yè)話題的面試官，可以彼此分享、討論下技術(shù)和專業(yè)技能。性格建議結(jié)合崗位需求，突出加分的特質(zhì)即可。

介紹的時(shí)候可以結(jié)合過(guò)往工作經(jīng)歷，來(lái)佐證一下自己適合這份工作。

這是一個(gè)考驗(yàn)雙商的問(wèn)題，如果列舉一堆缺點(diǎn)，肯定不會(huì)被錄用。但也不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，會(huì)顯得很油膩。

應(yīng)該怎么說(shuō)呢？你可以說(shuō)我有什么缺點(diǎn)，針對(duì)這一問(wèn)題，我做過(guò)哪些嘗試和改善，導(dǎo)致了哪些變化。同時(shí)咬記住，最后一定要把話題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出加分項(xiàng)。

除非加班能賺到更多錢，否則應(yīng)該沒(méi)幾個(gè)人愿意無(wú)償加班。但是聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題也不要在心底吐槽，人家只是想測(cè)試你的情商和溝通能力。

你可以說(shuō)，如果碰到緊急任務(wù)，我會(huì)全力配合公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排；在平時(shí)的工作中會(huì)提高工作效率，避免無(wú)效加班和磨洋工。

首先，自己要做好功課，要了解外部的市場(chǎng)行情，以及公司內(nèi)部的崗位預(yù)算。做得知己知彼，才不至于太被動(dòng)。

其次，請(qǐng)記住一句話：取乎其上，得乎其中。多要一些，反正對(duì)方會(huì)砍價(jià)。

最后，問(wèn)清楚工資福利構(gòu)成、社保和公積金繳納比例、繳稅比例等等。

面試官大多喜歡有目標(biāo)感和進(jìn)取心的應(yīng)聘者。

你可以結(jié)合自己的興趣愛(ài)好、擅長(zhǎng)的點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)短-中-長(zhǎng)期具體的規(guī)劃，以及你為這個(gè)規(guī)劃做了哪些準(zhǔn)備。

回答這道題，請(qǐng)記住一點(diǎn)：哪怕在前一份工作中受過(guò)再大的委屈，都不要表現(xiàn)出來(lái)，更不要對(duì)上級(jí)開(kāi)啟吐槽模式。可以把原因歸結(jié)到自己想尋求更大的突破上，哪怕坦誠(chéng)地說(shuō)出自己想賺更多錢也行。

總之，面試是門玄學(xué)，充滿了主觀判斷。即使拿不到offer，也不一定代表你比別人差，只是別人比你更合適這個(gè)崗位。

在就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻的當(dāng)下，希望大家都能面試順利，找到適合自己的工作~~

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