導(dǎo)讀拿了offer簽了三方協(xié)議下一步就是算算到手的工資了經(jīng)常聽五險一金、養(yǎng)老保險、社保...吧啦吧啦今天本cola就來給大家講上一講~五險一金，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)....

拿了offer簽了三方協(xié)議

下一步

就是算算到手的工資了

經(jīng)常聽五險一金、養(yǎng)老保險、社保...吧啦吧啦

今天本cola就來給大家講上一講~

五險一金，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，這五險可以統(tǒng)稱為社會保險，也就是我們常說的“社?！薄＿€有住房公積金。

要注意的是，“五險”是國家法定的，而“一金”并不是法定的。

你每個月交的“五險”中，需要你出錢的，其實只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這3個險種，而單位需要幫你交齊5個險種的錢。

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同(具體比例可向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢)，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

01

養(yǎng)老保險

（一）養(yǎng)老保險繳費數(shù)額怎樣計算?

以北京為例，單位繳納20%，職工個人繳納8%。

（二）養(yǎng)老保險需要繳納多少年？

（1）參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（2）參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

02

醫(yī)療保險

（一）醫(yī)療保險繳費比例

以北京為例，單位繳納10%，職工個人繳納2% 3元。

03

失業(yè)保險

（一）失業(yè)保險繳費比例

以北京為例，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。

（二） 在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？

同時具備以下條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)，這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

04

工傷保險

（一）工傷保險繳費比例

單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，在0.5%~2%之間。

（二）哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

05

生育保險

（一）生育保險費征繳標(biāo)準(zhǔn)是多少？

生育保險主要提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼。

生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，由公司全額繳納，以北京為例，繳納比例為0.8%。

（二）生育保險待遇具體規(guī)定包括哪些？

（1）女職工產(chǎn)假期間的生育津貼；生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。

（2）女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用，包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費和治療費。

（3）職工實施計劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用，包括職工實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器，流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費。

（4）國家規(guī)定與生育保險有關(guān)的其他費用。

（三）女職工產(chǎn)假期間的生育津貼產(chǎn)假天數(shù)標(biāo)準(zhǔn)確定是什么？

（1）女職工正常生育的產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天，產(chǎn)后假為83天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加30天；

（2）女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不滿4個月的，給予15天至30天的產(chǎn)假；4個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

06

住房公積金

（一）什么是住房公積金？

住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

（二）住房公積金繳納比例

單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。

總結(jié)一下

有同學(xué)說，太復(fù)雜了，能不能舉個栗子說明，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理。

也就是說，對于企業(yè)而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用，對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之后還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低于7500元。

五險一金中斷了怎么辦

01

養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的(交滿15年即可)，不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多啦。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出社會保險轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。

02

醫(yī)療保險

醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效。三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)，是你辭職的時候，把你的醫(yī)療保險內(nèi)的個人交納的錢數(shù)退給你。當(dāng)然單位交的那部分你是得不到的。

每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化,，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。

每個上醫(yī)保的有一個藍本，就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷。 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了，看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

03

失業(yè)保險

失業(yè)保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的屬于干部身份,檔案可以存人才市場的)，斷不斷不要緊。

領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須先滿足下面兩個條件：

● 所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年；

● 非自己主動辭職。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)： 不用辦理,，到新單位繼續(xù)上就行。

04

工傷保險

工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心。

如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩。

05

生育保險

生育保險屬于交納即享受的保險，不交納就失效。所以生育保險是不能轉(zhuǎn)移的，辭職后就沒了。

06

公積金

住房公積金，大多數(shù)企業(yè)都是在你辭職后，半年或一年把你住房公積金所有的錢打到你的卡上。當(dāng)然你也可以自己一次性提取(原因為買房子或裝修)。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：

如果是同一個城市，那就只需要把公積金賬號提供給新公司人事部，公司會給你續(xù)交公積金的。

如果不是同一城市的，需要辦理公積金轉(zhuǎn)出到新單位，待賬戶轉(zhuǎn)移成功，您新單位便可以為您啟封和匯繳住房公積金了。