發(fā)布時間:2024-01-19閱讀(19)
炫富這個詞我們聽了無數(shù)次,更多時候它存在于互聯(lián)網(wǎng)上。
“我的房子不大,500平米而已” “25歲的我擁有了人生第一輛瑪莎拉蒂”,但凡有社交屬性的APP,我們都能看到有錢人向我等凡人展示他們無聊且枯燥的炫富生活。
但眾所周知,他們極盡奢靡的生活未必真實(shí),只是戴了一張希望讓大家看到的面具而已。
可不知從什么時候開始,炫富不再是墻上的田螺姑娘,它從互聯(lián)網(wǎng)走到了現(xiàn)實(shí),甚至走進(jìn)了職場。
炫富的風(fēng)刮到了職場,打工人也要戴上面具?
01
最近上網(wǎng)時看到一位網(wǎng)友發(fā)文稱:“在職場上要炫富,才能不被領(lǐng)導(dǎo)輕易拿捏。”
意思是,如果你很窮,領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你很需要這份工作,輕松拿捏你,讓你干啥就干啥。反過來,如果炫富,領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你不害怕被開除,反而會有所收斂。
咋一看,貌似很有道理,可一旦細(xì)想?yún)s發(fā)現(xiàn)不是那么回事。

首先,崗位不同分工不同,工作之間存在壁壘,并不是領(lǐng)導(dǎo)讓你干啥你就能干啥。舉個例子,就算領(lǐng)導(dǎo)知道下屬好拿捏也絕不可能讓一個人事去干財務(wù)的活。
其次,炫富的目的不就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)少給你安排事情嗎?這在一定程度上可行,可“炫”這個字,代表的是過度。領(lǐng)導(dǎo)未必不會覺得,既然我管不住你,不如讓你趁早離開。這樣,到頭來只會取得適得其反的效果。
02
富人扮窮人易,窮人扮富人難。炫富的前提是要真的富。
俗話說“沒吃過豬肉,還沒見過豬跑嗎?”即便打工人用不起奢侈物品,但商標(biāo)還是認(rèn)識。
同事之間幾乎是每天見面,從你的日常穿戴、出行就能夠看出你到底是不是真富。為了炫富,裝一時可以,但絕不是長久之計。
謊言總有一天會被拆穿,背后的議論聲也會隨之響起,到時該如何自處?不離職,怎么面對這尷尬的境地;離職,不就和當(dāng)初的意愿背道而馳?
當(dāng)一個正常的打工人即可,不必要戴上炫富的面具。

但不管假富也好,真富也罷,炫富這件事從來不討好。
每個人家庭條件不同,你可以有,但不該成為你炫耀的資本。因?yàn)閺谋举|(zhì)來說,富裕的條件并不是你自己奮斗而來,過度高調(diào)只會招人厭惡。
一位網(wǎng)友說自己就有一位喜歡炫耀的同事,張口自己家有幾套房,閉口自己家有幾輛車。最開始,大家還假意奉承,到后面已經(jīng)沒有任何人回應(yīng)他的話。
不是大眾仇富,大眾看不慣的只不過是不用努力就輕易獲得財富的人罷了。
如果一個人告訴你,他在大城市有價值幾百萬房子,但這是靠他一天做好幾份工作換來的,你會覺得他在炫富嗎?不會,你只會覺得他很勵志。
就好像是大眾會嘲笑王思聰,但不會嘲笑俞敏洪。
03
職場不是互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)可以靠炫富獲取流量變現(xiàn)。可職場上立足靠的還是工作能力,炫富并不能讓你的職場生涯一路綠燈。
站在同事的角度,你有錢是你的事情,和別人并沒有多大的關(guān)系。他們關(guān)心的是和你對接工作是否順暢,你的工作效率是否會影響他們的工作進(jìn)度。
即便平時你能給他們帶來一些小恩小惠,但當(dāng)你真正影響到他們的工作時,這些小恩小惠根本算不上什么。

站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,相比于你的家庭條件是否富裕,他更關(guān)心你能否產(chǎn)出效益。
設(shè)立一個崗位,必然有這個崗位需要完成的工作、承擔(dān)的責(zé)任。如果你的能力不夠,連本職工作也完成不了,難道領(lǐng)導(dǎo)會因?yàn)槟慵揖掣辉>桶涯懔粝拢看鸢革@然是否定的。
要想在職場上意氣風(fēng)發(fā),輕易不被領(lǐng)導(dǎo)拿捏,最根本還是要讓能力日漸提高。職場上刮起炫富風(fēng),既不符合事實(shí)也不是明智之舉。
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