導(dǎo)讀由知乎出品的職場青年紀(jì)實(shí)觀察節(jié)目《我所向往的職業(yè)啊》中，嘉賓冉高鳴在談到自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)說，「職場新人要有我是垃圾的心態(tài)」，雜活干巧，是可以當(dāng)做溝通的渠道或....

由知乎出品的職場青年紀(jì)實(shí)觀察節(jié)目《我所向往的職業(yè)啊》中，嘉賓冉高鳴在談到自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)說，「職場新人要有我是垃圾的心態(tài)」，雜活干巧，是可以當(dāng)做溝通的渠道或者展示你自己的橋梁的。這樣的觀點(diǎn)，你認(rèn)同嗎？

做謙虛誠懇的職場新人

冉高鳴提到自己在電臺(tái)實(shí)習(xí)時(shí)做的是文稿校對(duì)和幫人訂外賣的工作，雖然大多是雜活，但大家每次到中午吃飯時(shí)，都會(huì)想起他，這也成為了快速融入一個(gè)新群體的機(jī)會(huì)。

他所提到的“我是垃圾”，實(shí)際上是一種謙卑的心態(tài)，和不把雜活當(dāng)雜活干的智慧，幫忙貼個(gè)發(fā)票、順手帶個(gè)快遞，都有可能讓你在不斷與人的接觸中，給自己樹立靠譜熱心的職場形象。

實(shí)際上，職場新人應(yīng)該以怎樣的心態(tài)迎接新工作、新環(huán)境也是不少同學(xué)在思考或感到憂慮的話題。在初入職場的階段，也許個(gè)人能力很難在短時(shí)間展現(xiàn)，這時(shí)你所展現(xiàn)的工作態(tài)度就顯得尤為重要了：

· 積極主動(dòng)

注意把握積極熱心的程度，避免過于冒失，在陌生環(huán)境中也難免畏手畏腳，盡量放松心情，做到善于傾聽。

· 謙和細(xì)致

謙和待人，以協(xié)作的態(tài)度來對(duì)待同事，適當(dāng)?shù)嘏c同事溝通和交流，接受新工作時(shí)，細(xì)致做好準(zhǔn)備，虛心向同事請教，表達(dá)意見前多多思考。

· 扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

也許很多人會(huì)有對(duì)00后職場新人的刻板印象，而我們可以用扎實(shí)做事、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)予以“回?fù)簟保瑢?shí)事求是地匯報(bào)工作，并懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)面對(duì)之后的挑戰(zhàn)。

不看低自己，自信滿滿磨煉能力

當(dāng)然，謙卑絕不意味著唯唯諾諾、“卑微到塵埃”，對(duì)不合理的要求也言聽計(jì)從，不敢對(duì)權(quán)威發(fā)表意見。盡管帶著剛走出校門的稚嫩，但既然自己能夠得到現(xiàn)在的工作崗位，就代表著自己有可以勝任并做到更好的能力。

態(tài)度決定做事，能力決定成事。既已有了態(tài)度作為基礎(chǔ)，能力才是擁有更長遠(yuǎn)發(fā)展的“硬通貨”。

畢竟，職場上看一個(gè)人是否有價(jià)值，在于其能不能為公司做出成績、創(chuàng)造利潤。避免長時(shí)間從事基礎(chǔ)性執(zhí)行性的工作，因?yàn)槟菢与S時(shí)可被替代，在看似日復(fù)一日的工作中，找到自己的最長板并盡可能地發(fā)揮，相信自己的閃光點(diǎn)一定會(huì)被更多人看到。