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貝殼找房應(yīng)聘要求(貝殼找房面試經(jīng)驗(yàn))

發(fā)布時(shí)間:2024-01-19閱讀( 29)

導(dǎo)讀我是碎碎念的碎碎:其實(shí)題目是想寫,我是怎么被貝殼找房拒絕的。好的,先放一個(gè)貝殼的招聘要求。看著招聘要求,和我個(gè)人情況進(jìn)行對(duì)比分析。技術(shù)方面,Excel、SQ....

貝殼找房應(yīng)聘要求(貝殼找房面試經(jīng)驗(yàn))(1)

我是碎碎念的碎碎:

其實(shí)題目是想寫,我是怎么被貝殼找房拒絕的。

好的,先放一個(gè)貝殼的招聘要求。

貝殼找房應(yīng)聘要求(貝殼找房面試經(jīng)驗(yàn))(2)

看著招聘要求,和我個(gè)人情況進(jìn)行對(duì)比分析。技術(shù)方面,Excel、SQL可以。Python學(xué)了但不咋會(huì)用。工作經(jīng)驗(yàn),以前是做行業(yè)分析的,數(shù)據(jù)量不多。

雖然招聘要求里有些不太會(huì),但是看它寫的"或者",而且給的薪資范圍也像是一個(gè)初級(jí)的水平,所以約了面試。

劃重點(diǎn),劃重點(diǎn) 。面試來了。

兩輪,一對(duì)一。部門主管,部門經(jīng)理。有筆試。耗時(shí)1個(gè)半小時(shí)。

部門主管,逃不了的自我介紹,講自己的項(xiàng)目和工作經(jīng)歷。問數(shù)據(jù)清洗的流程。項(xiàng)目分析流程和工具。新樓盤分析維度,哪些經(jīng)濟(jì)原理和模型可以幫助分析。文本數(shù)據(jù)的處理。N多統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。

到這兒,還很正常對(duì)不對(duì)。像是一個(gè)初級(jí)職位能hold住的吧。這時(shí)候,主管大人問差不多了,說我團(tuán)隊(duì)主要目前主要是搭建數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)化,讓其他部門,比如業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)都可以自動(dòng)訪問。這個(gè)平臺(tái)已經(jīng)搭建起來了,但功能還不完善……

吼吼吼,啥玩意,搭平臺(tái),我也不會(huì)啊,那你找我來干啥呀?(此處為內(nèi)心戲)

這時(shí)候,主管姐姐說,做份筆試題吧。20分鐘。

筆試,三部分。正反兩頁。不確定的,寫思路也可以。Excle3個(gè)題,多表關(guān)聯(lián),常用函數(shù),挺簡單,但有點(diǎn)審題上的小陷阱,做的時(shí)候注意看就好了。

SQL 5個(gè)題,分組、條件查詢、排序、聯(lián)結(jié)、建表,還有一題不會(huì)做,看起來是涉及到分組和行列互換。

Python1個(gè)題,沒看,之前聊的時(shí)候,坦誠過,學(xué)過,但做不明白。

二十分鐘過來,美女姐姐還是妹妹的來收卷子了,當(dāng)場(chǎng)判卷。“一會(huì)經(jīng)理來復(fù)試,稍等一下“。

經(jīng)理大人貌似不太愛說話,也不太愛聽人說話。他問我有很多問題問題他,但是他都說不用展開,一句話概括就行。當(dāng)然,可能他只是單純嫌棄我話太多。

這次沒問技術(shù)上問題了,問了職業(yè)規(guī)劃這類的。談不上結(jié)構(gòu)化面試,問題比較隨意。

最后,問我對(duì)于他們的工作內(nèi)容還有什么要了解的嗎。前面,我心里打小鼓啦,內(nèi)心戲又來了,搭平臺(tái),我干啥。不敢直接問啊。所以就說,貴司數(shù)據(jù)挖掘的工作哪個(gè)部門做啊?

他:我們部門做。

我:咱們部門幾個(gè)人啊(內(nèi)心:難道還要我去做挖掘?)

經(jīng)理:4個(gè)人。

我:"每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的內(nèi)容嗎?"(內(nèi)心:有么有大佬帶我啊)。

整合一下信息,工作內(nèi)容是優(yōu)化平臺(tái),入職沒培訓(xùn),沒師傅帶。

我以為要完蛋的時(shí)候,經(jīng)理大人說,你期望薪水多少。報(bào)了個(gè)招聘職位里的最高數(shù)。

他說:下周一,二。HR和經(jīng)理復(fù)試。再跟你談薪水。也有可能是總經(jīng)理復(fù)試。

天啊,這是什么節(jié)奏,這是到了可以談錢的環(huán)節(jié)了?

想想都害怕,這要是真入職了,還不得試用期就讓人辭了啊。建平臺(tái),挖數(shù)據(jù),一個(gè)都不會(huì)。

回來車程倆小時(shí)都沒整明白,招聘要求、薪資和面試筆試都挺像招個(gè)初級(jí)職位的但這工作內(nèi)容,您確定不是在高級(jí)數(shù)據(jù)工程師嗎?

回來以后,把這些疑問在社群里求助老師和同學(xué),大家說可能公司有自己的想法和安排。

好的,晚上6點(diǎn)半,下班時(shí)間,公司的安排來了,沒麻煩人事經(jīng)理復(fù)試,短信通知我被拒了。

如釋負(fù)重,有沒有。

這時(shí)候冷靜下來看看招聘要求章,C位,赫然寫著,“算法知識(shí)”,四個(gè)大字。呵呵……


上面內(nèi)容來自“猴子數(shù)據(jù)分析學(xué)院”學(xué)員分享的求職經(jīng)驗(yàn),來源:?

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