導讀2023銀行秋招帷幕已經拉開！交通銀行和匯豐銀行正式啟動那下半年報考的崗位類別以及晉升之路有哪些呢？小王老師帶大家了解詳情~1銀行招聘崗位類別主流的崗位類別....

2023銀行秋招帷幕已經拉開！交通銀行和匯豐銀行正式啟動那下半年報考的崗位類別以及晉升之路有哪些呢？

小王老師帶大家了解詳情~

1

銀行招聘崗位類別

主流的崗位類別分為以下幾類：

一般對外招聘的主流崗位：柜員崗位、營銷類、信息科技類、產品支持類、風險支持類。

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柜員崗位

工作職責：一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為前臺柜員和后臺柜員。根據從事業務內容不同，可以分為現金柜員、普通柜員、綜合柜員等; 儲蓄柜員主要負責現金復核、清點；會計柜員從事各類對公、對私業務；綜合柜員主管各項柜臺業務的核對、監督、審查。

晉升空間：

第一種：柜員—營業部經理—行長

第二種：柜員—客戶經理（對公/對私）—信貸方向。

3

營銷類

工作職責：主要負責各類客戶關系管理和拓展、日常維護、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作; 包括個人、零售、對公業務客戶包括大、中、小微型企業以及個人。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。

晉升空間：

第一種：客戶經理—高級客戶經理—營銷部負責人—支行行長

第二種：客戶經理—風險—審批—產品經理（投行/國際業務）

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信息科技類

工作職責：開發和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。這類崗位對專業性的要求可能要大于其它崗位。

晉升空間：

信息技術類的升職空間取決于你自己掌握的技術多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好飯吃，上升空間自然大，所以大家還是提升自我最為關鍵。

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管培生

工作職責：

為經營管理、專業管理、營銷管理等方向培養儲備人才；

主要實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃。

晉升空間：

學歷要求高，管理崗位，先輪崗，根據表現評定，最后定崗，有管理經驗的會加分。

網點負責人—支行行長—分行行長

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平時做好哪些晉升準備？

一、超預期

超預期的完成手中的工作，不要把目光局限在同批次的人，上升空間只掌握在自己的手中。

二、考證

給自己更多的可能。雖然很多人都說銀行看關系看資源，但是考證也從另一個側面證明你比別人積極，尤其是在競聘的時候，有時候，一個證書會讓你連選擇的機會都沒有

三、積累人脈資源

在崗位上辛勤工作的同時，你結交的人脈與人際關系也是你晉升的籌碼哦，如果你有抱負有野心，千萬不能疏忽這一塊。

只要在入職之后做好這幾方面的職業規劃，同時付諸行動，那晉升的首選就是你~

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