導(dǎo)讀近日，濰坊市人社局下發(fā)通知，啟動(dòng)2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作，具體安排與要求如下，接下來(lái)我們就來(lái)聊聊關(guān)于2022年職稱(chēng)評(píng)審基本標(biāo)準(zhǔn)?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望....

近日，濰坊市人社局下發(fā)通知，啟動(dòng)2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作，具體安排與要求如下，接下來(lái)我們就來(lái)聊聊關(guān)于2022年職稱(chēng)評(píng)審基本標(biāo)準(zhǔn)?以下內(nèi)容大家不妨參考一二希望能幫到您!

2022年職稱(chēng)評(píng)審基本標(biāo)準(zhǔn)

近日，濰坊市人社局下發(fā)通知，啟動(dòng)2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作，具體安排與要求如下。

高級(jí)職稱(chēng)。2022年，濰坊市組建經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)、農(nóng)業(yè)（基層農(nóng)業(yè)）技術(shù)高級(jí)、工程（基層工程）技術(shù)高級(jí)、衛(wèi)生(基層衛(wèi)生)技術(shù)高級(jí)、中小學(xué)（基層中小學(xué)）教師高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)、新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)系列高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審工作。

中級(jí)職稱(chēng)。各中級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組建單位組建相應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)系列中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審工作。

初級(jí)職稱(chēng)。各縣市區(qū)（含市屬各開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)按照初級(jí)職稱(chēng)管理權(quán)限組建初級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)系列初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審工作。

自2022年起，檔案系列初、中級(jí)職稱(chēng)山東省實(shí)行“以考代評(píng)”，建設(shè)工程、市政工程專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)職稱(chēng)濰坊市實(shí)行“以考代評(píng)”試點(diǎn)，各級(jí)各有關(guān)部門(mén)（單位）不再組建相應(yīng)層級(jí)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，考試具體事宜另行通知。

濰坊市高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱(chēng)材料上報(bào)時(shí)間分別為：經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)為9月30日前；工程技術(shù)副高級(jí)、基層工程技術(shù)高級(jí)為10月30日前；中小學(xué)教師高級(jí)、基層中小學(xué)教師高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)、新型職業(yè)農(nóng)民中級(jí)、高級(jí)為11月30日前；衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)、基層衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)為12月30日前。

未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)的，逾期不再受理。省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱(chēng)材料申報(bào)時(shí)間及要求，按各高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各中級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組建單位原則上于11月中旬完成評(píng)審工作，召開(kāi)評(píng)審會(huì)議5個(gè)工作日前需將《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后組織實(shí)施，總結(jié)材料于11月底前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

各初級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組建單位原則上于12月底前完成評(píng)審工作，各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)按照“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”流程做好評(píng)審工作，由所屬人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行審核備案，發(fā)放電子證書(shū)。

濰坊市各級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)全部依托“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）開(kāi)展評(píng)審工作，按業(yè)務(wù)流程做好備案管理，全面推行電子證書(shū)制度。申報(bào)人員需登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。

單位組織推薦需堅(jiān)持“六公開(kāi)”制度、專(zhuān)家評(píng)議制度和公示制度。公示無(wú)異議后，將推薦人選連同《推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格專(zhuān)家評(píng)議情況表》《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格公示情況》一并上報(bào)。

已考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合對(duì)應(yīng)系列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可直接依據(jù)相應(yīng)職業(yè)資格申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

已實(shí)現(xiàn)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的職稱(chēng)系列，符合相應(yīng)系列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列的職稱(chēng)評(píng)審。

支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”通道。

事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，由縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或市直主管部門(mén)，按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定作出具體要求。

各級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)要對(duì)網(wǎng)上上傳的佐證材料進(jìn)行抽查，抽查比例不低于本系列總申報(bào)人數(shù)的15%，申報(bào)人員、用人單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)需予以配合。