身邊不少朋友抱怨道：“真的不想加領導微信，領導總是在下班后在微信上跟我說工作上的事，回還是不回都挺為難。不回吧，說我忽略他，工作不積極；回吧，我為什么要占用下班時間談工作啊！？”

微信方便、快捷，很多人都將微信作為主要的工作工具，成為工作生活中不可分割的一部分。因為加了領導微信，模糊了上下班時間，個人生活和工作的界限也開始混亂了。領導會在三更半夜或者假期、休息日發消息給你談工作。如果你恰巧沒注意，一時忘了回復，就會變成工作消極分子了。微信提高工作效率的同時，也使我們淪為工作的奴婢。

微信不單單是一款工作軟件，還加有同事、客戶、親戚、朋友，發個朋友圈甚至變成了難題。微信里因為工作需要，加的人越來越多，發之前都要考慮別人看見了會什么想，家人朋友看到了會什么想，領導看見之后呢？

之前我進入新公司，領導加微信，糾結半天，沒辦法只能加，開始還想著屏蔽朋友圈權限，但是想了想，還是算了，不能不給領導面子。從此之后，就別想著再發工作上的吐槽了，以前的動態也順便刪干凈吧。我也不喜歡讓領導看到生活中完全真實的自己，干脆再也不發朋友圈。

領導加微信時如何選擇？

當我們閉眼咬牙點擊“加為好友”時，意味著不僅僅是失去朋友圈言論自由的權利、私人時間，還有領導發腦殘貼時，我們又該如何回應？