導讀招聘對于企業來說，他們需要的是能為企業帶來效益的員工，而不是招聘什么都不懂、什么也不會的小白。很多大學生，畢業后掌握了很多專業知識，但這種專業知識又并非專業....

招聘對于企業來說，他們需要的是能為企業帶來效益的員工，而不是招聘什么都不懂、什么也不會的小白。

很多大學生，畢業后掌握了很多專業知識，但這種專業知識又并非專業技能，到了職場上，實戰技能基本為零。

這也是為什么很多985、211院校的大學生更有機會進入優秀的企業。這也讓很多普通大學生感到不公平，或許他們的能力并不差，但機會卻不在你這。

那么對于很多大學畢業后什么也沒學會的大學生，他們該何去何從呢？

其實，不妨試試參加體制內工作的考試，比如公務員、事業單位，很多編制內的工作并不要求你的能力有多高。

而且公務員、事業單位的待遇也非常不錯，雖然收入可能趕不上那些大企業，但也不至于讓你沒日沒夜地辛苦工作。很多大企業到了35歲也要裁員，為了生活有保障，不少程序員也在三十多歲考慮考編制工作。

俗話說得好，宇宙的盡頭是編制，或許對于一個平凡的大學畢業生來說，公務員真的是不錯的選擇。