導(dǎo)讀作者丨焱公子編輯丨水青衣我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè)，連續(xù)面試了幾家公司，都掛在了第一面。他郁悶地告訴我，尤其是最近一家公司，規(guī)模很大，但感覺面試官的架子更大....

作者丨焱公子 編輯丨水青衣

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我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè)，連續(xù)面試了幾家公司，都掛在了第一面。

他郁悶地告訴我，尤其是最近一家公司，規(guī)模很大，但感覺面試官的架子更大，極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹，對方就讓他離開喊下一位了。

我問小呂，你怎么做的自我介紹？是不是就把簡歷念了一遍，還是就說自己是哪個學(xué)校畢業(yè)的，興趣愛好如何等等。

小呂驚奇地說，對呀，你怎么知道？不這么說，還能怎么說？

我搖了搖頭，你這屬于完全不懂得面試官心理。

自我介紹通常是面試過程中的第一個問題，它非常關(guān)鍵，直接影響了面試官對你的第一印象，答得不好，確實可能就直接Game over了。

我曾在500強從業(yè)十年，后來跨界創(chuàng)業(yè)，面試過數(shù)百候選人。我想先站在一個管理者和面試官的角度，說說候選人在回答這個問題時，最常見的幾個誤區(qū)。

一、自我介紹時，容易犯的幾個誤區(qū)

誤區(qū)一：背誦一遍簡歷上的內(nèi)容。

通常，你的簡歷面試官是事先看過的，照著復(fù)述一遍，毫無亮點，信息重復(fù)，絕不可能引起面試官的任何興趣。

我之前還面試過這樣的候選人，當(dāng)讓他自我介紹時，他直接懟回一句：簡歷上不是都有嗎。

潛臺詞是什么？你們這些面試官是瞎么，還是沒話找話？

顯然，這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。

誤區(qū)二：不著重點，全是無用信息。

“您好，我是XXX大學(xué)XXX系畢業(yè)的，成績優(yōu)異。我體重75KG，身高175。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

如果是新朋友聚會，你這樣介紹，雖然中規(guī)中矩，也沒什么大問題，但面試場合，這就叫做不著重點。

上面這段話里，沒有一句是面試官想要的，包括你的學(xué)歷信息，因為簡歷里已經(jīng)有了。所以，這全是無用信息。

至于面試官真正想要什么？咱們在后文會提到。

誤區(qū)三：缺乏時間概念。

有的人似乎天生是話癆，話匣子一打開，根本收不住。

我就曾碰到若干個這樣的候選人，明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時間，講了5分鐘感覺還沒介紹完一半，只得強行打斷。

表面看，他們似乎容易鉆到某個細(xì)節(jié)里，拼命地延展，但實際上，透出的是事先準(zhǔn)備不充分，只得臨場發(fā)揮，最后耽擱了時間。

如果一場面試，連最開始的自我介紹都準(zhǔn)備不充分，在面試官看來，該候選人至少暴露出兩大問題：

其一，對應(yīng)聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官，為什么要對你上心？

其二，時間觀念太差。這對于后續(xù)工作開展，是潛在的硬傷。

二、一個簡單的自我介紹，面試官到底想要聽什么？

在公子看來，面試官在讓你自我介紹時，最想聽到兩點核心信息：

第一，你對應(yīng)聘崗位的興趣到底有多強？

第二，你的能力是否匹配當(dāng)前崗位？

我知道很多人看到這里或許會提出反對意見：哪那么多事啊，又不是只做個自我介紹就完事，后面不還得問呢嘛？

沒錯，多數(shù)情況下，自我介紹之后，會接著問，可若能在第一回合就精準(zhǔn)把握痛點，你在對方心中的第一印象會不會好很多？

尤其像小呂所說的大企業(yè)面試，面對眾多虎視眈眈的競爭者，面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的，當(dāng)然是如何第一時間脫穎而出，讓面試官留下深刻的印象和記憶點。

三、自我介紹時，你可以這樣說

說了這么多，最后我們還是要落到實處，候選人在面試做自我介紹時，究竟應(yīng)該怎么說更好？

公子認(rèn)為，一個優(yōu)秀的自我介紹，應(yīng)該是一篇觀點鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點文。

核心觀點只有一個：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。

結(jié)構(gòu)，推薦采用總-分-總。

我們來做個示范。如果公子去應(yīng)聘，會這樣對面試官做自我介紹：

“您好，我是焱公子，投遞簡歷前，我仔細(xì)研究過貴崗位的JD（Job Description），我覺得非常有吸引力，結(jié)合我自己的既往經(jīng)歷，我也堅信自己能勝任。”

這一段，是拋觀點，同時表達(dá)強烈的興趣和信心。

“我注意到，貴崗位核心要求是三點：

第一點，扎實的XX技術(shù)。

我曾在前公司擔(dān)任XX技術(shù)負(fù)責(zé)人，成功交付過若干類似項目，擁有豐富的相關(guān)經(jīng)驗。

第二點，卓越的溝通能力。

我在前公司擔(dān)任項目經(jīng)理期間，曾帶過百人團(tuán)隊，需要同時跟5個不同部門協(xié)作溝通，每次都能拿到既定結(jié)果，滿足項目交付需求。

第三點，良好的抗壓能力。

我做過很多時間緊要求高的項目，內(nèi)外部壓力都極大。尤其有一次，客戶總是變更需求（此處省略若干字細(xì)節(jié)）……但我最終完成了。”

上述幾段，是結(jié)合對方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點及論據(jù)支撐。

“綜上，我認(rèn)為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝。”

如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，并沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，對應(yīng)前面3點，我們?nèi)钥梢员３滞瑯拥倪壿嫞挥孟鄳?yīng)替換案例：

“我有扎實的技術(shù)儲備。我的專業(yè)課成績很好，都是A ，屢次獲得過獎學(xué)金，XX實驗還獲得過學(xué)校的XX獎項。

我有不錯的溝通能力。我在學(xué)校擔(dān)任XX職務(wù)，需要在老師和同學(xué)間上傳下達(dá)，老師多次說，和我溝通非常省力省心，因為我總能抓到重點，又言簡意賅。我可以舉一個例子，比如（省略若干細(xì)節(jié)）……

我有很好的抗壓能力。上學(xué)期期末，我剛好要負(fù)責(zé)學(xué)校的XX活動，又要準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試。我每天熬到3點，最終確保了活動的順暢進(jìn)行，考試也拿到了不錯的成績。”

“綜上，我認(rèn)為自己雖然還沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，但一定會很快上手，希望能有幸加入貴公司 ，謝謝。”

四、小結(jié)

總結(jié)一下：

當(dāng)面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區(qū)：1.不背簡歷、2.不說無用信息、3.有時間觀念。

從面試官角度，無非想快速了解兩點：1.你對崗位的興趣有多大？2.你的能力是否匹配當(dāng)前崗位？

所以，一個優(yōu)秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點文，通常用總分總結(jié)構(gòu)，核心只聚焦一個點：

毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。

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作者：焱公子，發(fā)型光芒萬丈的跨界理工男。多年500強，專注解職場。寫有靈魂的故事，過有溫度的人生。焱公子（ID：Yangongzi2015）。