導(dǎo)讀又到一年畢業(yè)季，大學(xué)生們將面臨就業(yè)的問(wèn)題，可今年高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)1067萬(wàn)人，與去年相比多了160多萬(wàn)，這讓大學(xué)生就業(yè)變得越來(lái)越難。眾所周知，在現(xiàn)在的職場(chǎng)....

又到一年畢業(yè)季，大學(xué)生們將面臨就業(yè)的問(wèn)題，可今年高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)1067萬(wàn)人，與去年相比多了160多萬(wàn)，這讓大學(xué)生就業(yè)變得越來(lái)越難。

眾所周知，在現(xiàn)在的職場(chǎng)當(dāng)中，90后是“主力軍”，他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中的狀態(tài)也是非常認(rèn)真，當(dāng)然了，也會(huì)有一些90后在工作中“散漫”，但這只是少數(shù)。

而在今年畢業(yè)的大學(xué)生，基本上一多半都是00后，甚至有些00后都已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)，可有些畢業(yè)生在進(jìn)入職場(chǎng)后，依舊“信任”，就連“辭職申請(qǐng)”也特別敢寫，我們一起來(lái)看一看！

00后畢業(yè)生辭職申請(qǐng)，一個(gè)比一個(gè)“霸氣”，老板只能默默答應(yīng)

當(dāng)學(xué)生們?cè)诖髮W(xué)畢業(yè)后，有些學(xué)生會(huì)選擇繼續(xù)深造，通過(guò)考研來(lái)提升自己的學(xué)歷，畢竟學(xué)歷越高就業(yè)就越容易，而有些學(xué)生就選擇直接就業(yè)。

其實(shí)直接就業(yè)也是有好處的，可以積攢一些工作經(jīng)驗(yàn)，但并非所有學(xué)生都這樣想，甚至有些學(xué)生經(jīng)常換工作，辭職理由也是令人很無(wú)奈。

這位00后畢業(yè)生一看在上學(xué)的時(shí)候語(yǔ)文就學(xué)的不錯(cuò)，竟然連辭職申請(qǐng)都寫的這樣有詩(shī)意，他的辭職理由是“老板，當(dāng)我老了，我不想只有空空的相冊(cè)和癟癟的錢包，我走了，去遠(yuǎn)方”。

當(dāng)他的老板在看到這個(gè)辭職申請(qǐng)的時(shí)候，也是無(wú)言以對(duì)，畢竟人家都把話說(shuō)得這樣明顯了，還要什么話可說(shuō)呢。

而這位00后畢業(yè)生在寫辭職申請(qǐng)的時(shí)候，也是直接表明自己的意思，并且在看到學(xué)生的理由時(shí)，就能感受到學(xué)生的“氣憤”。這位學(xué)生直接就說(shuō)“胃不好，消化不了領(lǐng)導(dǎo)畫的餅”。

不得不說(shuō)，這位學(xué)生真的很勇敢，因?yàn)橛行W(xué)生被老板“畫餅”的時(shí)候，都是一忍再忍，很少會(huì)有學(xué)生敢這樣直接說(shuō)出來(lái)，這一點(diǎn)很值得學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)生要是不說(shuō)出來(lái)的話，那么受委屈的還是自己。

這位00后畢業(yè)生的辭職申請(qǐng)就更厲害了，他直接就在申請(qǐng)表上寫“個(gè)人發(fā)展，繼承家業(yè)”，難不成這位學(xué)生是“富二代”？工作就是來(lái)體驗(yàn)生活的？

而他的老板在看到他的辭職申請(qǐng)時(shí)，也是默默答應(yīng)，因?yàn)檫@理由讓人無(wú)法反駁，不得不說(shuō)，這些00后畢業(yè)生的辭職申請(qǐng)真是一個(gè)比一個(gè)“霸氣”。

只要學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)，就要收起自己的“任性”，否則吃虧的還是自己

其實(shí)在筆者看來(lái)，當(dāng)學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)以后，就應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的工作，因?yàn)楸旧憩F(xiàn)在工作就不好找，要是學(xué)生不好好珍惜的話，那么學(xué)生是不會(huì)獲得好發(fā)展的。

而且在現(xiàn)在的職場(chǎng)當(dāng)中，依舊有學(xué)生“任性”，本來(lái)就是自己做錯(cuò)的事情，還要怪在別人的頭上，甚至領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)學(xué)生的時(shí)候，會(huì)有學(xué)生“反抗”、和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴。

可學(xué)生們要知道，要是自己在進(jìn)入職場(chǎng)后依舊任性的話，那么吃虧的恐怕就只有自己，因?yàn)楫?dāng)學(xué)生工作以后，就不會(huì)再像上學(xué)那樣總是被人寵著，只要犯錯(cuò)就應(yīng)該接受懲罰。

所以說(shuō)，學(xué)生要是不想在工作當(dāng)中受懲罰，就要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，并且積極學(xué)習(xí)，這樣才可以為企業(yè)帶來(lái)一定的利益。

學(xué)生若在職場(chǎng)受到“不平等待遇”，不要讓自己“委屈求全”

其實(shí)在現(xiàn)在的職場(chǎng)當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)有學(xué)生覺(jué)得自己受到的“不平等的對(duì)待”，不過(guò)這確實(shí)是實(shí)話，有些老板總是習(xí)慣性的向著哪些能力強(qiáng)、能說(shuō)會(huì)道的學(xué)生，這很正常。

但老板這樣的做法是很不正確的，因?yàn)檫@樣不僅不會(huì)讓員工團(tuán)結(jié)，甚至還會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，而老板真正應(yīng)該做的，就是對(duì)每一位員工都要用心去對(duì)待，這樣員工也會(huì)特別用心地去工作，畢竟俗話說(shuō)得好“人心換人心”，你對(duì)他好、他自然對(duì)你也好。

不過(guò)，學(xué)生要是在進(jìn)入職場(chǎng)之后遇到“不公平待遇”時(shí)，可一定不要讓自己“委屈求全”，因?yàn)閷W(xué)生選擇工作是為了賺錢了，不是來(lái)受委屈的。

而學(xué)生在面臨這樣情況的時(shí)候，應(yīng)該勇敢地說(shuō)出來(lái)，否則學(xué)生在工作當(dāng)中也是悶悶不樂(lè)、無(wú)精打采，大不了就換一份工作。

所以說(shuō)，學(xué)生在找工作的時(shí)候，一定要擦亮雙眼，不要選擇不適合自己的工作，也不要選擇沒(méi)有發(fā)展的工作，爭(zhēng)取讓自己的未來(lái)更有前途。

今日話題：你辭職的時(shí)候都用過(guò)什么樣的理由？

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