發布時間:2024-01-19閱讀(11)
試前面也總結了一和二, 這第三篇可能更偏向于是內心的獨白篇和面試技巧總結吧.....
一、獨白
之前也面試別人,現在輪到自己找工作,怎么說呢,每個面試官的看法不一樣,面試的方式就不一樣,比如我面試別人我喜歡問項目中他用到了那些,然后針對用到的技術去問一些問題,或者說對于某些場景的一些技術實現方案是我特別喜歡問的,比如當你的接口服務數據被人截包了,你如何防止數據惡意提交? 相對來說,Java的底層和基礎會問的少一點,當然問的少不是代表不問,而是說側重點在于你的所做過的項目和你的設計思路如何。當然,懂基礎和底層更好,這樣能讓你知其然,更知其所以然,寫出來的代碼和程序更具有健壯性和可維護性。所以說,基礎還是很重要的。
現在輪到自己出去面試,怎么說呢,其實還是挺緊張的,原以為自己不會因此緊張或者焦慮,實際上,還是有的,在沒找到合適的工作的時候,甚至晚上有點睡不著覺,總覺著有什么事壓在心頭,睡覺都不安心。既然睡不著,那還是看看資料吧,我有個習慣,睡前看點問題,第二天早上就能想到答案,睡前記點資料,第二天早上就能記得特別深刻,不說廢話了,直接進入正題吧。









一共分為5大專題:
工程化專題:

源碼分析:

分布式/高可用/高并發專題:

雙十一架構:

性能優化:
1、具有1-5工作經驗的,面對目前流行的技術不知從何下手,需要突破技術瓶頸的可以加群。
2、在公司待久了,過得很安逸,但跳槽時面試碰壁。需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的可以加群。
3、如果沒有工作經驗,但基礎非常扎實,對java工作機制,常用設計思想,常用java開發框架掌握熟練的,可以加群。
4、覺得自己很牛B,一般需求都能搞定。但是所學的知識點沒有系統化,很難在技術領域繼續突破的可以加群。
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