導(dǎo)讀00后給人一種“初生牛犢不怕虎”的感覺，改變了職場的歪風(fēng)邪氣，做出了很多80后和90后不敢干的事，即便是領(lǐng)導(dǎo)也對他們束手無策。競爭壓力大是大家公認(rèn)的現(xiàn)象，所....

00后給人一種“初生牛犢不怕虎”的感覺，改變了職場的歪風(fēng)邪氣，做出了很多80后和90后不敢干的事，即便是領(lǐng)導(dǎo)也對他們束手無策。

競爭壓力大是大家公認(rèn)的現(xiàn)象，所以對于80后和90后來說，既然選擇一個崗位，就不會輕易離職，但00后卻與眾不同，看到他們的辭職理由后，就知道他們到底有多任性。

00后辭職理由走紅

“就這點(diǎn)錢，很難幫你辦事”

00后對于物質(zhì)生活的需求還是比較高的，之前有一個隨機(jī)采訪，問00后期待的薪資待遇，70%的00后表示，最起碼有要月薪過萬，但實(shí)際上面對現(xiàn)在的大環(huán)境，想要月薪過萬難度是非常大的。

那么當(dāng)公司無法滿足00后對薪資的要求時，自然會有離職的想法，只不過沒想到00后這么直接干脆，“這點(diǎn)錢很難幫你辦事”，并且還用表情包進(jìn)行辭職。

“老子不干了”，咋勸都不行的那種

00后并不是受不了苦，只是受不了工作上的委屈，但實(shí)際上工作過程中就要能屈能伸，有時候與自己的想法不同是非常普遍的事情，但00后不會忍。

這張00后的辭職信，直接用“一個女孩推翻桌子”的表情，并且還配文“老子不干了”，看著架勢是咋勸都不行了，領(lǐng)導(dǎo)也只能默默簽字。

利用“渣男語錄”辭職，讓領(lǐng)導(dǎo)無法拒絕

“渣男”是每一位女性都比較討厭的一類男性，他們最常說的一句話就是“其實(shí)你挺好的，只是我們不合適”，而00后還將這句話放在了自己的辭職信中。

“其實(shí)公司挺好的，只是我們不合適”，面對這樣的辭職理由，領(lǐng)導(dǎo)也是無法拒絕的，畢竟不合適就是不合適。

“胃不好，消化不了領(lǐng)導(dǎo)畫的餅”

領(lǐng)導(dǎo)給員工“畫餅”那是常有的事，其實(shí)這也只不過是領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的一種方式，讓員工在工作的過程中更有動力。

其實(shí)對于80后和90后來說，領(lǐng)導(dǎo)在“畫餅”的時候也能察覺，但只不過為了保住飯碗，并不會直接捅破，但是00后就不怕那事了，直接說“胃不好，消化不了領(lǐng)導(dǎo)畫的餅”，懟得領(lǐng)導(dǎo)啞口無言。

“我要回云南避暑”，00后辭職理由走紅，卻被領(lǐng)導(dǎo)一句話拉回現(xiàn)實(shí)

每個地區(qū)的氣溫都會存在一定差異，廣東和云南就是兩個不同的氣候，正值夏季，廣東是比較熱的，而這位00后的辭職理由雖然看上去很霸氣，但不料被領(lǐng)導(dǎo)一句話拉回現(xiàn)實(shí)。

由于廣東太熱，想回云南避暑，但是領(lǐng)導(dǎo)卻回答：“沒錢不要學(xué)人家任性，據(jù)我所知，你連回云南的路費(fèi)都沒有”，不得不說老板對于員工的了解真的是太確切了。

00后在職場上的表現(xiàn)，到底是誰給的底氣？

現(xiàn)在社會上都流傳：00后開始整頓市場，很多80后和90后不敢干的事，基本上都讓00后干了，那么到底是誰給他們的底氣呢？

其實(shí)最主要的原因，還是00后的年紀(jì)比較小，不知道這個社會的“險(xiǎn)惡”，如今就業(yè)壓力越來越大，高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，想要有優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，還應(yīng)該有足夠多的能力。

另一方面，很多00后都是被父母從小到大寵出來的，他們不會在這個社會上受任何委屈，所以也就出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)兇我我離職”、“工作太累我離職”的現(xiàn)象。

其實(shí)對于00后在職場中的表現(xiàn)，很多人表示佩服，但個人覺得，這也是在影響自己未來的發(fā)展，不要因?yàn)椤澳贻p”有優(yōu)勢，就可以在職場上肆無忌憚。

00后應(yīng)該了解的是，每年上千萬的高校畢業(yè)生，而當(dāng)你這一屆的學(xué)生畢業(yè)之后，還會有很多比你年輕的優(yōu)秀大學(xué)生涌入社會，這個時候想要獲得優(yōu)勢基本上是不可能的，除非你的能力非常強(qiáng)，并且畢業(yè)于985或211，很現(xiàn)實(shí)的問題。

職場不同于學(xué)校，大環(huán)境不會因你而改變

每個人的工作都不是事事順意，總會出現(xiàn)一些困難需要克服，剛畢業(yè)的大學(xué)生，經(jīng)常會滿腔熱血，但是卻缺乏實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)，這個時候就需要不斷去積累，給企業(yè)一個好的印象。

其實(shí)也是受到社會環(huán)境的影響，大多數(shù)企業(yè)對于00后都會有一種抵觸心理，那么00后也不要驕傲，因?yàn)槁殘霾煌趯W(xué)校，大環(huán)境也不會因?yàn)槟愕娜涡远淖儭?/p>

工作中遇到不如意的事情，同學(xué)們應(yīng)該做到的就是自我排解，并且要對所從事的工作有一個認(rèn)真的態(tài)度，每一位領(lǐng)導(dǎo)都會注重員工的業(yè)績，給公司帶來的利益多，所獲得的回報(bào)就會多，很簡單的道理。

今日話題：你還見過哪些比較有趣的辭職理由？