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發布時間:2024-01-19閱讀(17)
結構化面試考場布置
在考場,考官的位置一般處在背靠窗、面朝門的上座。最中間的是主考官,兩側坐著其他考官,根據考官人數,這一排一般有7~9個座位。
在考官席的右側是計時員席,負責計時工作;考官席的左側是計分核分員席。有時會設置監督、統分席,負責收集、統計、計算考生分數。考官席正對面是考生席。
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▲結構化面試考場分布圖
結構化面試流程
結構化面試,亦稱標準化面試,是一種對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節,事先按要求進行規范性設計的面試方法。考官按照預先設定好的一套試題以問答方式同應試者當面交談,根據應試者的言語、行為表現,對其相關能力和個性特征作出相應的評價。
(一)報道抽簽
(二)候考
(三)進場
按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣布:“請╳╳╳號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場后,直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣布導入語后,考試開始。 面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式,題目一般是3道。
(五)退場
(六)計分核算
(六)公布成績
廈門地區一般當場公布成績,確認入圍后安排到其他考室領取體檢通知單。
面試流程要知道
面試必須規避的大家也要牢記
今天給大家分享的最重要的一點就是
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