導讀#2022就業季#對于即將步入職場的待就業信新人，以下的參加面試的小建議相信會有幫助。求職過程中的自我定位1.首先要有明確的自我定位。認真思考，準確地界定自....

#2022就業季#對于即將步入職場的待就業信新人，以下的參加面試的小建議相信會有幫助。

求職過程中的自我定位

1.首先要有明確的自我定位。認真思考，準確地界定自己的興趣特長，感興趣并且適合做的能做的工作是什么，以及希望就職的行業甚至是企業是什么。

了解信息:公司、高管團隊、崗位特征

2.其次是要主動去了解想要應聘的公司，了解這家公司所在的行業，它的主要業務領域，發展歷程，企業文化以及近期比較重大的經營活動等等方面的信息內容。

3.主動去了解所要應聘的公司的老板和高管團隊的基本情況。

4.全面的了解所想要應聘的職位，了解這個職位主要的工作內容和工作性質，以及這個崗位對任職者的能力要求。通過對上述信息的了解，進行與自己的能力、專業、個性的匹配分析，總結出自己和這個崗位的匹配度。

準備面試簡歷與自我介紹

5.結合上述信息，有針對性地準備自己的簡歷，使簡歷的內容突出自己的能力與崗位的匹配程度以及自己的能力特質與公司文化氛圍、價值觀念的匹配程度。

6.結合自我的準確定位以及針對性比較強的簡歷內容，準備30秒、1~2~3分鐘的中、英文自我介紹。

思考面試過程中的相關問題

7.認真思考，預設考官可能提問的與簡歷有關的問題，進行回答準備。

8.認真思考預設面試官可能提問的有關行為性問題的經典案例。例如:你所經歷過的最有挑戰性的事情是什么？在這件事情中你是如何做的？

9.預先準備好自己在面試環節中關心的問題，如果有機會，面試官讓你進行提問的時候，可以進行提問。

表達措辭的注意事項

10.最后，在面試的過程中，注意適度地表達對面試官的肯定和期望以及到公司工作的求職意愿。

#面試#?