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職場人做好職業規劃到底有多重要(剛進或離開職場很久了)

發布時間:2024-01-19閱讀(12)

導讀如何做好職業規劃?這個回答不管是對離開職場很久的家庭主婦,還是剛出社會不久的職場人士都管用。關于職業規劃,大致途徑其實并不復雜。主要步驟包括:認清自己的特點....

如何做好職業規劃?這個回答不管是對離開職場很久的家庭主婦,還是剛出社會不久的職場人士都管用。

關于職業規劃,大致途徑其實并不復雜。主要步驟包括:認清自己的特點→了解職業環境現狀→兩者結合分析,確定職業方向和職業目標→制定達成職業目標的詳細計劃。

職場人做好職業規劃到底有多重要(剛進或離開職場很久了)(1)

看起來好像很簡單,但想要做好這一切步驟還是挺耗時間和精力的。畢竟,對于剛出社會不久或是離開職場很久的人來說,Ta在自身剖析和對職業環境的認知方面肯定有諸多不足,只能先選定一個方向,一邊投入工作,一邊更新自己的認知,校正自身的職業規劃路徑,才能保障自己是行走正確的道路上。

舉個例子,假設你聽朋友說去街道辦或是機關單位上班挺好的,你也沒做太多調查,以為只要能進去上班就好了。于是,你通過各種努力最終進去單位了。但是,上班上了一段時間后,你可能就會發現,沒有想象中那么好,而且自己也不適應領導安排的工作。怎么辦?要咬咬牙繼續上班,還是離職再找工作?顯然,這兩種選擇都令人無奈,自己耗費了大量心力卻討不了好。

職場人做好職業規劃到底有多重要(剛進或離開職場很久了)(2)

?那么,有沒有一種方法論或者工具,可以讓我們更高效地完成職業規劃這一過程呢?答案是肯定的,那就是利用專業的職業規劃測評來輔助我們更有效地完成職業生涯規劃。

作為首選,在學術上最耳熟能詳的職業測評,莫過于寸辛霍蘭德職業興趣測驗寸辛職業錨測試。當然了,寸辛MBTI職業性格測試也運用得十分廣泛。總的來說,以上三個測驗都有助于認知自我,找到個人工作上的優劣勢,理清個人職業規劃。

不過,上述三個測驗側重點又各不相同。像寸辛霍蘭德職業興趣測驗是以職業興趣為基礎;寸辛職業錨測試是重點評估職業發展的核心定位方向;寸辛MBTI職業性格測驗則是以性格為依據進行分析推薦的。

職場人做好職業規劃到底有多重要(剛進或離開職場很久了)(3)

?舉個例子,比如說作為家庭主婦的你,平時喜歡下廚房,燒得一手好菜,也喜歡烘培。那么,你的興趣愛好就是烘焙,你就可以選擇和烘焙有關的工作。什么,你沒有相關經驗?那就學吧,看著手機視頻里的免費教程學。

職業規劃測評也是如此,它能告訴你的興趣是什么,你的職業性格是什么,你的工作優劣勢是什么,進而理清你的職業規劃思路。但你所不懂的工作技能,還是得下功夫去學習。

職場人做好職業規劃到底有多重要(剛進或離開職場很久了)(4)

?寫在最后:

多說一下,一定要小心那些網上打著權威測試名號的免費引流測試,可以說沒一個靠譜的。已經收到太多反饋,做完所謂的免費測試后結果不準確或者沒有參考性。因此,關乎自己職業生涯的測試還得找專業測評機構。

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