導讀“五一”小長假馬上要來啦！天氣一天比一天好啦！想好去哪里玩了嗎？可是還完信用卡、花唄“懵逼”了……一組數據看的小編又傻眼了在鄭州，沒漲價的只有我的工資！鄭州....

“五一”小長假馬上要來啦！

天氣一天比一天好啦！

想好去哪里玩了嗎？

可是還完信用卡、花唄“懵逼”了……

一組數據看的小編又傻眼了

在鄭州，沒漲價的只有我的工資！

鄭州2019年春季求職期平均薪酬為7136元

智聯招聘在線數據顯示，鄭州地區2019年春求職期的平均薪酬為7136元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十五位，薪酬水平及排名略有提升。

從薪酬的分布情況來看，鄭州地區薪酬水平中等，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的37.5%，8000元以上/月的僅占24.3%，占比較上一季度略有上升。

具體來看，中介服務的平均薪酬最高，為9477元/月；其次為保險行業，平均薪酬為9459元/月；再次是基金/證券/期貨/投資行業，平均薪酬為9427元/月。

一定是沒有統計到我……

這些職業在鄭州平均薪資最高

鄭州地區平均薪酬排名前十的行業，中介服務發展迅猛，平均薪酬水平及排名均大幅上升；基金/證券/期貨/投資行業平均薪酬水平略有提升，排名有所下降；禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品發展迅速，也進入了前十位的榜單中。

職業中交通運輸服務競爭最激烈

智聯招聘發布《2019年春季鄭州雇主需求與白領人才供給報告》顯示，鄭州地區2019年春季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、土木/建筑/裝修/市政工程和IT質量管理/測試/配置管理。此外，房地產開發/經紀/中介和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。

報告認為，交通運輸服務的人才需求漸趨飽和，然求職者眾多，導致競爭指數升高。房地產行業信心重建，相關職位擴大招需，吸引大量求職者，求職競爭激烈。IT質量管理/測試/配置管理薪酬水平較高，吸引大量求職者，然人才儲備充足，導致求職競爭激烈。

我的天哪！

其實工資和行業是直接掛鉤的！

某些行業起點工資就不高，

后期更沒有很大的提升空間

老話“男怕入錯行”還是很有道理的

BOSS直聘的一組數據顯示，2019年一季度，教育培訓、文化娛樂、電子通信、汽車和制藥醫療業的人才吸引力指數環比均有所提升。過去兩年中，文化、教育、健康等具有強公共屬性和長線價值的行業與智能技術的結合程度不斷加深，公眾需求升級，行業迎來快速增值期，行業人才吸引力也隨之提升。同時，制藥／醫療、能源／化工／環保和房地產／建筑行業平均薪酬出現較大幅度的增長。

此外，2019年一季度，人社部此前正式公布的13個"新職業"的人才需求同比均出現了顯著增長。云計算工程師、物聯網工程師和5G網絡工程師需求量大增，人才池和流動性都具備了一定基礎，薪酬水平也呈快速上漲趨勢。這一批新職業以前沿技術崗位多為最大特色，人才需求已經滲透全行業。

2019年一季度平均招聘薪資最高的15個職位依然被高級技術類崗位占據。隨著互聯網公司對用戶個性化體驗重視程度持續加深，推薦算法崗位招聘薪資飆升，2019年一季度平均招聘薪資逼近4萬元大關。

好羨慕那些高薪的土豪！

雖然一直被平均，一直拖后腿

但是日子還是要好好過的！

俗話說得好

幸福的生活靠雙手去創造！

希望每個在鄭州打拼的人

都能拿到想要的工資

過上想要的生活！