導(dǎo)讀經(jīng)常聽到有人說，腦子是個(gè)好東西。現(xiàn)在的很多面試，反而更加注重求職者的思維能力，重要的還是考察發(fā)散思維的能力。不管一個(gè)人的成績(jī)多好，如果思維不活躍的話，在企業(yè)....

經(jīng)常聽到有人說，腦子是個(gè)好東西。現(xiàn)在的很多面試，反而更加注重求職者的思維能力，重要的還是考察發(fā)散思維的能力。不管一個(gè)人的成績(jī)多好，如果思維不活躍的話，在企業(yè)中也是難以生存下去的。特別是在一些公關(guān)、策劃之類的部門，需要?jiǎng)?chuàng)意，需要敏捷的思維的崗位。

所以在面試的過程中，很多的企業(yè)越來越注重考察求職者的應(yīng)變能力。在面試的時(shí)候，面試官喜歡出一些出乎意料的問題來考察求職者，觀察求職者的表現(xiàn)，來選撥出自己需要的人才。

在一家企業(yè)的面試中，就出現(xiàn)過這樣一個(gè)題目：“滅”字加一筆，是什么字？30秒說出答案就錄用！

這對(duì)于求職者來說無疑是非常意外的，但是仔細(xì)想想，策劃崗位不單要拿出好的作品，創(chuàng)意也是非常重要的。而創(chuàng)意就需要靈活的腦子，如果思維不夠活躍，在短的時(shí)間內(nèi)想不出合適的方案，那么結(jié)果可想而知。所以有的公司希望找到一些這樣的人才。

當(dāng)時(shí)一起面試的有三位求職者，面試官剛剛說完答案，就有一位說出了結(jié)果：“灰”字。當(dāng)然，是舉手在面試官的耳邊告訴面試官答案。所以，其他兩位求職者也是有機(jī)會(huì)。但是很遺憾的是，過了1分鐘他們也沒有猜出來。

最后的結(jié)果可想而知，這是在對(duì)他們專業(yè)的水平進(jìn)行確定以后的測(cè)試。簡(jiǎn)單來說，就是每個(gè)人都具備崗位的基本能力，只不過想要從中找出最優(yōu)的，這是一道不錯(cuò)的題目。

如果是你的話，你能在30秒內(nèi)想出答案嗎？