導讀一、中國裁判文書網https://wenshu.court.gov.cn/，下面我們就來聊聊關于員工背景調查常用網站?接下來我們就一起去了解一下吧!員工背景....

一、中國裁判文書網https://wenshu.court.gov.cn/，下面我們就來聊聊關于員工背景調查常用網站?接下來我們就一起去了解一下吧!

員工背景調查常用網站

一、中國裁判文書網

https://wenshu.court.gov.cn/

可以查詢到所有可以公開的判決文書，包括刑事、民事、勞資糾紛等，可以防止勞資糾紛專業戶混進公司，建議對所有擬錄用人員都要查詢。

二、中國執行信息公開網

http://zxgk.court.gov.cn/

可以查詢被限制消費、老賴及失信黑名單的人員，通常對重要崗位和職員需要進行查詢，尤其是一些經常需要安排出差的崗位。之前有公司發生過新招聘的銷售總監總是不愿意出差，經過查詢才知道此人是老賴。

三、學信網 https://www.chsi.com.cn/

可以查詢2001年以后畢業的所有大專以上學歷信息。

四、應急管理部官網

http://cx.mem.gov.cn/

可以查詢特種作業證、電工進網許可證，此類證件已經全國聯網，查不到的就是假證。

五、技能人才評價證書全國聯網查詢

http://zscx.osta.org.cn/

查詢國家職業資格證書和職業技能等級證書。

《個人信息保護法》已經于2021年11月1日起實施，企業在招聘錄用和用工環節中關于個人信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除都有嚴格的規定。因此在面試登記表中最好注明：本人自愿提供以上全部信息。同時在背調之前通過郵件發送背調信息收集表，征得當事人同意并授權公司對其過往經歷進行背景調查。