導讀在后臺一直有很多初入職場的粉絲和讀者朋友向我咨詢關于在職場中努力的正確方法。并且也有讀者想要了解如何才能快速超越同齡人，今天就為大家分享職場新人一定要看的五....

在后臺一直有很多初入職場的粉絲和讀者朋友向我咨詢關于在職場中努力的正確方法。

并且也有讀者想要了解如何才能快速超越同齡人，今天就為大家分享職場新人一定要看的五條建議，好內容值得反復收藏起來觀看！

一、你是在為自己的人生而努力！

著名經濟學教授薛兆豐老師曾經在辯論節目《奇葩說》中說過，每一個個體都在為自己的簡歷打工，而不是為了老板而打工。

當你感到領導有問題，當你覺得想要辭職離開公司，當你不想再做這份工作的時候，記得提醒自己這句話。

你當然可以選擇遠離那些垃圾的企業，你當然可以選擇離開那些并沒有發展空間也無法讓你學習的公司，但是你需要明確一點，你做好了離職的準備，你也能夠接受離職帶來的變化，然后堅持重新找一份還算不錯的工作。

你是在為自己的人生簡歷而打拼，所以選擇要慎重。

二、保持積極樂觀的態度很重要！

費斯汀格法則指出：生活中10%由發生在你身上的事情組成，而另外的90%則由你對所發生的事情如何反應決定。

行走職場，心態特別重要。

尤其是在當下這個浮躁的社會和充滿了各種黑天鵝事件的時代里，保持樂觀積極的心態更有助于你保持穩定性，保持專業度，從而收獲成功。

生活當然并不容易，工作起來也是辛苦大于開心，但是這并不意味著我們要消極對抗，也不意味著我們應該得過且過，每天喪喪的過日子。

保持樂觀積極的心態，你會更有動力，你也會更快成長，這是需要你注意的地方。

三、工作的前三年一定要拼命吸收學習！

在當下這個充滿著激烈競爭的職場環境里，很多初入職場的年輕人往往會迷失在這個環境中。你一定要知道，工作的前三年一定要拼命學習！

因為剛畢業，也是剛入職企業，你的知識結構還沒有太大的變化，你的學習能力還是非常不錯的狀態，在這期間你的學習效果會比之后更好，也是你在職場前期提升自己的最佳時機！

一定要把握住這個最佳時機，而不是被游戲和其他的娛樂占用了時間。提升自己的專業能力，在工作的前三年讓自己成為更加專業的人，這也是你日后在職場上所向披靡的關鍵積累期。

四、下班后的時間能夠決定你的未來！

這句話還有一個比較流行的解釋，你把時間投入到哪里，你就會成為怎樣的人。

哈佛大學有一個著名的理論非常流行：人的差別在于他的業余時間，而一個人的命運就取決于晚上8-10點之間。

無論是在上班路上還是下班路上，亦或者是周末，你能夠非常明顯的感受到有很多年輕人更樂于把自己的時間投入到刷短視頻平臺、看小說或者打游戲之中。

盡管工作壓力很大，職場競爭很累，但是初入職場的前幾年還是建議你不要把寶貴的時間都投入到放松和娛樂的領域。

你需要去學習，你需要去提升自己，你需要先穩固自己的護城河，你需要先將自己的專業能力打深，先讓自己可以解決很多問題，然后再適當的放松。

這也是為什么很多職場大咖們都會提到“延遲滿足”這個概念。延遲滿足可以淘汰一大部分和你競爭的對手。畢竟有太多人都愿意享受及時的快樂，而并不會選擇在當下隱忍與努力，贏在未來。

所以，當你下班想要玩手機的時候，不妨想想你的同事們在提升自己，學習專業技能，然后去讀一會書，再來放松方式也很不錯。

下班后，有很多事情在等待著你去完成，比如學習提升自己，比如運動保持健康，比如社交建立人脈等等。

五、每日堅持復盤，小習慣帶來大改變。

盡管很多人都知道復盤的好處，但實際上真正能夠堅持每天都做到復盤的人一定不多。

事實上，能夠做到每個月堅持復盤一次的職場人都不多。大多數職場人士每天都只是拖著疲憊的身軀渾渾噩噩地度過忙碌的一天而已。

被瑣事纏身，被忙碌影響，導致自己回到家里除了玩手機和睡覺，再也不想做其他的事情。更何況還要認真思考的復盤，這也是為什么在任何一家公司，在任何一家企業里，真正的職場高手，真正升職加薪的人總是非常有限的原因。

其實當你在職場工作兩年以后，你就會發現，工作兩年以后還能夠堅持閱讀，堅持學習的人，少之又少。而恰恰能夠獲得升職加薪機會的，就是這群人。

畢竟沒有人能用過去的經驗去解決未來的問題，而只有通過不斷學習，反思復盤，堅持成長的人才能夠在多變的時代里解決新問題，找到新機會，收獲成功。

所以，如果可以，如果你還想要在職場之路向上一步，每天堅持復盤吧！哪怕堅持10天都會為你帶來肉眼可見的提升！

總結一下，對于那些想要在激烈的職場競爭中脫穎而出，超越同齡人的職場新人來說，五點建議值得收藏！

第一點，你是在為自己的人生而努力！第二點，保持積極樂觀的態度很重要！第三點，工作的前三年一定要拼命吸收學習。第四點，下班后的時間能夠決定你的未來！第五點，每日堅持復盤，小習慣帶來大改變。

希望今天的內容能夠對你有幫助！

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加油吧，年輕人！

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參考資料

[1]. 職場最佳生存方式 連岳

[2]. 關于職場晉升，這是我的10條具體建議 劉潤

[3]. 職場人必看！這份關乎年終績效的溝通清單請收藏 脫不花 羅輯思維

[4]. 出身寒門，如何在職場避坑？ 人神共奮

[5]. 羅振宇跨年演講：有些事，時間越久，價值越大 羅振宇