導(dǎo)讀今天早上一來(lái)公司，正在準(zhǔn)備確認(rèn)這一批新人的轉(zhuǎn)正情況，就有小姑娘過(guò)來(lái)找我，想請(qǐng)個(gè)假。正常請(qǐng)假都沒(méi)有問(wèn)題，但是這已經(jīng)是她這個(gè)月第4次來(lái)和我請(qǐng)假了，第一次是因?yàn)閬?lái)....

今天早上一來(lái)公司，正在準(zhǔn)備確認(rèn)這一批新人的轉(zhuǎn)正情況，就有小姑娘過(guò)來(lái)找我，想請(qǐng)個(gè)假。

正常請(qǐng)假都沒(méi)有問(wèn)題，但是這已經(jīng)是她這個(gè)月第4次來(lái)和我請(qǐng)假了，第一次是因?yàn)閬?lái)例假身體不舒服，第二次是因?yàn)楹蛯?duì)象吵架情緒不好，第三次是要陪對(duì)象去醫(yī)院看病，這次又是因?yàn)槭裁茨兀?/p>

誰(shuí)知還沒(méi)坐下，她就梨花帶雨抽泣起來(lái)，“葉姐，我是不是哪里做得不好？”這一問(wèn)，把我問(wèn)懵了，要請(qǐng)假的不是她么？我還是遞給她一張紙巾，希望能快速結(jié)束這場(chǎng)溝通。具體問(wèn)完后才知道，是她今天早上來(lái)上班，就聽(tīng)到小林在嘀咕昨天她寫(xiě)的報(bào)告，隱約聽(tīng)到內(nèi)容有錯(cuò)誤，在發(fā)牢騷，她聽(tīng)到后心里非常難受，也沒(méi)有和小林溝通或者詢(xún)問(wèn)情況，就想請(qǐng)假。結(jié)果可想而知，沒(méi)有準(zhǔn)假，默默抽走了她的轉(zhuǎn)正表。

在職場(chǎng)中，我們避免不了因?yàn)楦鞣N原因要請(qǐng)假，但是請(qǐng)假的方式非常重要！以下幾種請(qǐng)假方式必踩雷！

1. 先斬后奏：不來(lái)公司，問(wèn)起周?chē)娜硕疾恢罏槭裁矗?dāng)領(lǐng)導(dǎo)打電話去問(wèn)才支支吾吾說(shuō)明要請(qǐng)假以及請(qǐng)假原因。剛進(jìn)職場(chǎng)的新人容易犯這類(lèi)錯(cuò)。

2. 業(yè)務(wù)高峰期臨時(shí)請(qǐng)假：全公司都忙到不行，加班加點(diǎn)整業(yè)務(wù)，這時(shí)候你和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)臨時(shí)有點(diǎn)事，想請(qǐng)個(gè)假，那你領(lǐng)導(dǎo)就懵了，你的工作誰(shuí)來(lái)完成？而且早不請(qǐng)晚不請(qǐng)，非在業(yè)務(wù)最忙的時(shí)候請(qǐng)假，哪怕你之前事情做得再好，后面的晉升都懸了。

3. 經(jīng)常請(qǐng)假：隔三差五，有事的總是你，讓領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)請(qǐng)假記住你，這個(gè)結(jié)果就可想而知了。如果你不是特別具有不可替代性，就不要讓上級(jí)用這種方式記住你！

4. 不說(shuō)原因，直接讓審批請(qǐng)假：這類(lèi)比較常見(jiàn)，尤其是使用釘釘?shù)男』锇椋斸敹加姓?qǐng)假功能，能在線申請(qǐng)，所以直接申請(qǐng)，不問(wèn)也不說(shuō)原因，問(wèn)了才說(shuō)原因。

以上是踩雷方式，那么正確的方式是什么呢？

1. 提前溝通，做好交接：如果是非臨時(shí)性請(qǐng)假，就提前3天和上級(jí)說(shuō)明原因，以及請(qǐng)假期間，自己的工作怎么完成或者和誰(shuí)做好了交接，確保不耽誤工作的正常進(jìn)行，征得同意后再申請(qǐng)請(qǐng)假流程。這個(gè)一方面能體現(xiàn)自己的職業(yè)化，另一方面也是尊重上級(jí)的一種表現(xiàn)。

2. 不在業(yè)務(wù)高峰期請(qǐng)假：這個(gè)時(shí)間段，除非你有非常緊急的事情，不然就算你的工作都已經(jīng)完成也不要請(qǐng)假，老板這個(gè)時(shí)候都非常在意業(yè)績(jī)結(jié)果，如果業(yè)績(jī)不理想，很有可能因?yàn)槟愕恼?qǐng)假，你變成接鍋的！

其實(shí)最重要的還是要和上級(jí)建立好信任關(guān)系，這樣就算有什么事情，一切請(qǐng)假都不是問(wèn)題了！