發布時間:2024-07-17閱讀(15)
作者:錢小刀
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《怪你過分美麗》一經播出就受到了極大的關注,高以翔生前最后一部作品、秦嵐職業精英的氣質、劇中娛樂圈的內幕,都成為這部劇的亮點,引發了大量的探討。
以女性為主的職業劇,往往會淪為披著職業劇外衣談戀愛的偶像劇,比如號稱“只賣房子不談感情”的《安家》,還好《怪你過分美麗》并沒有走偏。
劇中主要講述以秦嵐飾演的莫向晚為首的職業女性的生存狀態和成長,間接穿插了一些感情戲。作為女主的莫向晚,工作上是個雷厲風行的女強人,私下的生活卻是焦頭爛額。

長不大的弟弟、不聽話的藝人、背叛自己的前男友、讓自己背黑鍋的老板,每一個都足以讓她崩潰,而她卻用著自己的堅韌和不服輸的性格硬生生挺了過來,因為她知道,自己沒有人可以依靠。
劇中體現的最多的就是莫向晚的疲憊感,公司有個風吹草動,都需要她親自出馬去解決,經常忙到連飯都沒時間吃。可是幾集看下來,發現莫向晚真的不適合做管理者。
也許她是個很好的經紀人,為了幫范美美拉資源,她跟一幫男人拼酒,面對根本長不大的林湘,她也有無限的包容,這樣的經紀人確實是稱職的。
可是作為一個管理者,她顯然是失職的。
1、好領導要懂得放權
莫向晚之所以這么累,是因為她要做的事情太多了。管理界有一句名言:一流領導看著員工做,二流領導陪著員工一起做,三流領導自己累死。
毫無疑問,莫向晚現在就是三流領導,對于林湘和徐陵的事情,她幾乎是事無巨細地親力親為。林湘的經紀人朱迪晨最常說的一句話就是“這個事情我做不了主,得問向晚姐”。
一個不懂得放權的領導,心里對下屬多少是不信任的,因為怕下屬做不好事情,所以才會親力親為。可是,誰能一出生就直接成長呢?
越不給下屬鍛煉的機會,他們就越得不到成長,就永遠無法挑大梁。莫向晚也不是一入職場就這么優秀,她也是被老板于江一手帶起來的,如果于江也像莫向晚一樣不肯放權,哪里會有今天的莫向晚呢?

不懂放權的最大危害不是讓自己累死,而是讓下屬產生挫敗感。一個領導不肯放權的真正原因,說白了就是對下屬不放心、不信任,覺得他們沒有能力把事情做好。
這樣的次數多了,下屬的心理也會產生很大的變化,最初他們可能會覺得領導認為我不行,我必須努力讓領導信任我、重用我。
可是中他們努力了之后,發現領導還是不信任自己,心里難免會失落。等到發現無論自己怎么努力,領導始終不肯重用自己之后,心理的變化就會產生化學反應。
有人會選擇認命,有人會選擇離開,也有人會產生怨恨。比如劇中的朱迪晨,她真的沒有能力呢?未必。
朱迪晨作為林湘的經紀人,卻永遠沒有做主的權力,這對一個想要做事業上取得成功的職場人來說,打擊是巨大的,也為她后來的叛變埋下了隱患。
2、好領導不會越權
一個好的領導,首先要有威信,其次是能夠服眾。威信這點對莫向晚來說根本不用費力,她的實績已經說明了一切。
服眾就不一樣,這個服不應該是屈服,而是下屬從心里里自發的臣服。要想讓下屬臣服,首先要有能力,但一個高高在上的領導是不可能得到下屬完全信賴的,所以領導還需要親民。
這個親民并不是說你態度和藹可親就行的,你說話做事必須要真正的體諒下屬,很明顯,莫向晚這一點做的很差。
作為領導,莫向晚幫林湘爭取資源是沒有問題的,可是她擅自決定幫林湘接《擁抱你》,卻完全沒有知會過林湘的正牌經紀人朱迪晨。
朱迪晨知道莫向晚在幫林湘爭取《擁抱你》這部戲,是她從林湘口中知道的,可見莫向晚根本連提都沒有跟她提過。
后面莫向晚把資源爭取下來了,朱迪晨還是從林湘口中聽到的,作為林湘的正經經紀人,朱迪晨仿佛是個多余的人。

朱迪晨說“我怎么覺得自己更像林湘的生活助理”,這時候的她其實已經很不滿了。雖然劇中她的人設是老板娘的臥底,但真正讓朱迪晨走到這一步的,無疑是莫向晚一次又一次的越權。
如果朱迪晨是一個混日子的人,有莫向晚這樣的上司,她可能求之不得。就像那個男助理跟她說的,“老大給你打前站,業績全算你頭上,多好的事,偷著樂吧”。
但是,對于任何一個想要做事業上做出一番成績的人來說,領導三番五次不打招呼越過自己去做自己的本職工作,然后同事們對你說,“看你命多好,不用做事就有業績”,這種事情是不能容忍的。
最憋屈的是,一旦你表達出不滿,別人還會覺得你不可理喻。
其實真正在職場摸爬滾打過的人,多少都能理解朱迪晨的心理,這種被架空還要對架空者感恩戴德的滋味,真的不好受。
所以朱迪晨投靠老板娘,是完全情理之中的事,不能因為莫向晚有主角光環就認為她是對的。

莫向晚對林湘是真心好,即使林湘任性、無腦、沒有職業道德,莫向晚還是一味的包容她,但在對林湘好的同時,她卻忽略了徐陵。
徐陵本來是想解約的,因為他覺得自己在公司根本不受重視。是莫向晚拿《云襄傳》當誘餌,誘導徐陵續約的。為了讓徐陵能夠踏實留下來,莫向晚承諾徐陵這部戲是大男主,而是還承諾讓林湘這個當紅流量跟他炒CP。
雖然那時候林湘和羅飛的CP很火,但是林湘徐陵的CP也很有人氣,所以徐陵才會真的放下解約之心。
可是莫向晚為了滿足林湘,去幫她接了《擁抱你》,又要和羅風搭檔,這就意味著原本可以獨占鰲頭的林湘徐陵CP要和人氣本來就比他們高的羅風徐陵CP競爭。

一個是早就擁有大量粉絲基礎的當紅CP,一個是剛剛出爐的,誰能贏幾乎一目了然。徐陵此時心里即使沒有上當的感覺,也不會太好受。
更過分的是,林湘還當著徐陵的面說,我想拍的是《擁抱你》,這讓對《云襄傳》和林湘同時抱著很大期待的徐陵情何以堪?
本來林湘就不是敬業的人,現在她還要扎戲,那么本來就不想拍《云襄傳》的林湘能夠對和徐陵的合作投入幾分真心?本想靠這部戲讓事業更上一個臺階的徐陵擔心自己的前途,是再正常不過了。
他也終于意識到,當初莫向晚幫他簽下云襄傳,不過是為了留住他,而不是為了推他。

在這件事上,徐陵是不滿和委屈的,莫向晚不是不知道他當初出走的原因,但還是如此對他。說明她對徐陵根本沒有誠意,與其說留下他是為了讓他有更好的發展,不如說是怕他成了別人的助力。
如果莫向晚事先跟徐陵打個招呼,并好好安撫他,徐陵就不會產生這么擔心,也不會有后面的解約了。
對于朱迪晨也是一樣,如果莫向晚在一開始的時候就給機會讓她參與一些事情的決策,放手讓她去鍛煉,又怎么會逼得她去投靠老板娘呢?
而且想要林湘徹底跟羅風斷絕關系的莫向晚,明知道林湘想演《擁抱你》是為了羅風,明知扎戲有風險,明知林湘工作態度有問題,卻還是幫她接了,然后又不做好她的思想工作,以至于林湘任性缺席,得罪了大導演。
這些都說明莫向晚根本沒有那么大的能力,她以為自己可以運籌帷幄,但實際上卻沒有做到面面俱到。

莫向晚很辛苦,每天不是在處理公事,就是在處理公事的路上。可是她這樣廢寢忘食舍生忘死的工作,效果并沒有多好。
老板覺得她權力過大,下屬覺得她太專權,林湘不體諒她的苦衷,徐陵想出走。這些都是因為莫向晚的管理方式和工作方法不當帶來的不良后果。
在和金錦文見面的時候,莫向晚聽說她要和老公去看電影就以為是有什么事情需要紀念,結果金錦文一句“看個電影而已哪里需要什么紀念日”,讓莫向晚意識到原來自己早就沒有了正常人的生活。
莫向晚在談判上很有能力,在決策上也很果斷,但是在管理上,她的能力欠缺太多了。不知道后面會不會有反轉,就目前的情況來看,她需要成長的空間還很大。

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