當(dāng)前位置:首頁(yè)>時(shí)尚> b站被爆新一輪裁員(B站裁員內(nèi)部會(huì)錄音疑曝光)
發(fā)布時(shí)間:2024-09-03閱讀( 24)
?疑似B站裁員內(nèi)部會(huì)錄音曝光:制定一個(gè)他完不成的PIP目標(biāo)、考核不過就直接離職,“能力不行”的帽子一定給他扣上
近日,據(jù)知名職場(chǎng)博主@王落北 ,某二次元大廠被爆某位總監(jiān)開裁員動(dòng)員會(huì)的46分鐘內(nèi)部錄音。王落北透露,多位B站員工向他投稿了相關(guān)內(nèi)容,該錄音為B站內(nèi)部會(huì)議的錄音,關(guān)于錄音中的“總監(jiān)”暫不確定具體屬于哪一部門。
該錄音內(nèi)容顯示,在場(chǎng)多數(shù)為領(lǐng)導(dǎo),會(huì)議中提到怎么“合理正規(guī)”裁員、“清洗”員工,從而降本增效、成本控制。其中提到諸多“裁員技巧”,如:“制定一個(gè)他完不成的PIP目標(biāo),PIP考核不過就直接離職”、“能力不行的帽子一定給他扣上,他就是能力不行”。
隨后,一疑似新注冊(cè)的小號(hào)以當(dāng)事人身份回應(yīng)此事件,表示:該錄音為年后2月績(jī)效管理的內(nèi)容,錄音中說話的是在公司多年、管理著幾百人的游戲平臺(tái)技術(shù)的負(fù)責(zé)人,議題并非裁員動(dòng)員,而且每年績(jī)效考核后的正常的預(yù)期管理,以及如何規(guī)劃年后離職潮和績(jī)效差的人員管理。為公司存在這樣的品行不端的人感到難受,也請(qǐng)所有網(wǎng)友能夠理解,不要去攻擊公司,此負(fù)責(zé)人的品行確實(shí)是極個(gè)別現(xiàn)象,只代表他本人。
針對(duì)該錄音事件,B站目前尚未回應(yīng)。據(jù)悉今年以來B站多次被傳裁員。4月份,B站直播業(yè)務(wù)部門計(jì)劃裁員傳出;5月份B站又被曝開啟新一輪裁員,裁員涉及多個(gè)業(yè)務(wù)線,主要有游戲、海外業(yè)務(wù)、OGV等部門。有員工稱公司正在約談相關(guān)人員商談裁員和賠償事宜。但B站稱:傳聞不實(shí),有部分業(yè)務(wù)調(diào)整,因此伴隨人員調(diào)整。沒有大規(guī)模裁員。????

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