一些福利待遇比較好的企業，在為員工繳納五險一金的基礎上，會再為員工繳納企業年金。企業年金繳費環節，企業繳納部分不超過繳費基數的8%部分，準予企業所得稅稅前扣除，個人繳費部分不超過繳費基數的4%部分，無需繳納個稅，超過4%部分，則需要并入工資薪金所得繳納個稅。那么企業年金領取的時候如何計算繳納個人所得稅呢？

企業年金在繳費環節，不超過繳費基數的部分，是無需并入工資薪金所得繳納個稅的，超過部分需要并入工資薪金所得繳納個人所得稅。領取環節，符合規定的，不并入到綜合所得，全額單獨計算應納稅額。

這里的繳費基數是指上年度職工平均工資，若個人工資超過當地區上年度在崗職工平均工資300%以上的，則以當地上年度社會平均工資的300%為繳費基數；若上年度職工平均工資低于當地上年度社會平均工資的60%，則以當地上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

具體的繳費比例，企業和職工可以協商，一般會控制在公司8%，個人4%，合計不超過12%，因為這個比例以內，公司層面，企業所得稅稅前可以全額扣除，個人層面，也無需并入工資薪金所得繳納個稅。

領取企業年金時，個人所得稅計算如下：

個人達到國家規定的法定退休年齡，領取的企業年金，符合規定的，不并入到綜合所得，全額單獨計算應納稅額。

其中按月領取的，適用月度稅率表計算納稅，應納稅額=月度領取金額×適用稅率-速算扣除數；按季度領取的，平均分桃計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅。月度稅率表如下：

按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅，綜合所得稅率表如下：

比如張某2023年2月份達到法定退休年齡，開始領取企業年金，選擇按月領取，每月領取稅前金額為1200元，則需要繳納個人所得稅為1200×3%=36元，稅后領取年金為1164元。

一次性領取的特殊處理：

若個人因出國定居而一次性領取的年金個人賬戶資金，或個人死亡后，其指定的受益人或法定繼承人一次性領取的年金個人賬戶余額，適用綜合所得稅率表計算納稅。

對除了以上（出國，死亡）特殊原因外一次性領取年金個人賬戶資金或余額，適用月度稅率表計算納稅。

同時，需要注意個人達到法定退休年齡，領取的基本養老金，企業年金以及個人養老金，個人所得稅處理是不同的。

繳納基本養老保險，滿足繳費年限以及達到法定退休年齡，按月領取的基本養老金，免征個人所得稅；領取的企業年金如上述闡述繳納個人所得稅；個人繳存的個人養老金（2022年開始實施）實施遞延納稅政策，在繳費環節，個人向個人養老金資金賬戶的繳費，按照12000元/年的限額標準，在綜合所得或經營所得中據實扣除（繳費環節無需納稅）；在投資環節，計入個人養老金資金賬戶的投資收益暫不征收個人所得稅；在領取環節，個人領取的個人養老金，不并入綜合所得，單獨按照3%的稅率計算繳納個人所得稅，其繳納的稅款計入“工資、薪金所得”項目。