經常會被問到發放的餐費補貼，交通補貼，通訊費等需要扣繳個稅嗎？為什么有的企業發放的補貼不需要扣繳個稅，而我們公司的情況卻需要扣繳？今天，中睿百科給大家整理了不同發放方式下，10大常見的費用涉及的個稅問題。

1、向員工發放餐費

（1）無需扣繳個稅的情況：

① 員工因公在城區，郊區工作，不能返還原單位就餐，按照實際誤餐頓數支付的午餐費；

② 員工出差發生的餐費，工作餐，在標準內領取的差旅費補貼

（2）需要扣繳個稅的情況:

除以上免交個稅情況，直接發放的伙食補貼，需要并入工資薪金扣繳個稅。

2、向員工發放通訊費

（1）無需扣繳個稅情況：

① 手機由公司購買，員工使用手機產生的通訊費由公司承擔，開具以公司為抬頭的發票；

② 員工個人手機用于公司經營業務，憑發票報銷通訊費，標準范圍之內的部分免稅，各個地區具體標準并不相同，比如天津每月扣除標準不超過500元，山東是法人代表，總經理扣除標準為不超過500元/月，其他人員為300元/月，陜西扣除標準不超過300元/月。自己所在地區扣除標準，可以查看當地稅務局的具體公告。

（2）需要扣繳個稅的情形：

① 員工個人手機用于公司經營業務，憑發票報銷通訊費，超過標準的部分需要并入工資薪金所得，扣繳個稅；

② 直接現金發放的通訊補貼需要并入工資薪金所得，扣繳個稅。

3、向員工發放交通費

無需扣繳個稅：①企業配備班車接送員工上下班；②給員工發放標準內的交通補貼，這點不同地區也是有所差異。

需要扣繳個稅：①員工私車用于公司經營活動，沒有簽訂租賃協議直接報銷相關費用，需要并入工資薪金所得扣繳個稅；②簽訂了租賃協議需要按照財產租賃所得繳納個稅。

4、向員工提供住房補貼

以現金形式發放的住房補貼，需要并入工資薪金所得，扣繳個稅。

5、向員工發放勞保用品

無需扣繳個稅：員工因工作需要，取得的實際勞保用品，比如工作服，安全帽等。

需要扣繳個稅：以勞保費的名義，但是實際并非勞保支出，而發放的實物或則貨幣性資金，需要并入工資薪金所得扣繳個稅。

6、向員工發放實物，購物卡

不管是實物獎勵，還是購物卡，不管是外購的產品，還是企業自產的產品都需要并入工資薪金扣繳個稅。

7、企業組織員工免費旅游

企業為優秀員工提供的免費旅游，交通費，住宿費，以及旅游期間實物獎勵需要按照實際價格并入員工工資薪金，扣繳個稅。

8、為員工支付的買房買車等費用

為員工買房買車主要發生在高管，突出貢獻的員工以及股東身上，對于給員工買房買車，或則給予員工的購房補貼，購車補貼或則其他費用的報銷需要并入工資薪金所得扣繳個稅；對于公司的股東報銷相關費用，買房買車需要按照“股息、紅利所得”扣繳20%個稅。(www.ws46.Com)

9、為員工報銷的生活開支

為員工報銷生活開支，比如租房費用的部分報銷，或則以租房補貼的形式發放的，又比如對高管的日常生活開支報銷等，需要并入工資薪金所得，扣繳個稅。

10、解除勞動關系補償

無需扣繳個稅的情形：①個人因解除勞動關系，一次性取得的經濟補償，在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分；②企業依法宣告破產，企業職工從破產企業取得的一次性安置費收入，免征個稅。

需要扣繳個稅的情形：個人因解除勞動關系，一次性取得的經濟補償收入，超過當地上年職工平均工資3倍數額的部分；需要單獨適用綜合所得稅率表，計算繳納個稅，注意無需并入工資薪金。

以上為比較常見的企業支付給員工的補貼費用等，還有其他企業支付給員工的費用不知是否繳納個稅的，歡迎評論區留言，中睿百科看到第一時間為大家解答。