現在越來越多的公司，給員工提供工作餐或則以現金的方式給員工發放工作餐補貼，那么，對于員工享受工作餐福利，公司需要代扣代繳個稅嗎？

這就分為兩種情況，一種是需要扣繳個稅，第二種不需要扣繳個稅。我們來看一下具體情況。

不需要繳納個稅：

① 公司自有食堂，員工免費享受午餐，屬于公司為員工提供的集體福利，不需要繳納個稅；食堂的各種成本支出計入職工福利費，不超過合理工資薪金總額的14%可以進行稅前扣除；

② 員工外出郊區辦公，無法回到工作單位就餐根據實際誤餐頓給予的誤餐補貼，不需要繳納個稅；

③ 公司沒有食堂，員工到某一固定餐廳就餐，或則由配餐公司每日配送，月底公司統一結算，這種情況和公司自有食堂類似，視同食堂外包，不要經過員工個人，不需要扣繳個稅；

④ 員工出差，期間就餐，計入出差補貼，不需要繳納個稅。

需要扣繳個稅：

如果公司直接以現金的方式發放工作餐補，是需要計入工資薪金所得繳納個稅的；

如果是上面所說配餐公司送餐，或則某一固定餐廳就餐，但是每位員工的具體吃了多少是可以分清楚的，也是需要繳納個稅，因此公司再與餐廳或配餐公司簽合同的時候，不要寫得太細；

如果公司讓員工在外就餐，員工拿著發票報銷，也是需要計入工資薪金所得，扣繳個稅。

你公司采用什么方式給員工提供餐補呢？歡迎評論區留言。