報銷醫藥費會計分錄這樣寫：

根據現行會計制度的規定，企業職工在獲得醫院發票后，應根據發票內容，按照企業內部財務管理制度的要求，由經手人驗收、證明人簽字，并經會計主管審核批準后，由出納支付醫藥費。

報銷醫藥費的會計分錄一般可以分為兩種情況：

第一種情況：如果員工墊付的醫藥費沒有超過企業應繳社保金額的，獲得發票后，會計分錄為：

借：其他應收款-員工醫藥費墊付

貸：銀行存款(或現金)

同時，根據員工實際繳納的社保金額進行扣款：

借：應付職工薪酬-工資

貸：銀行存款(或現金)

應付職工薪酬-社保個人部分

第二種情況：如果員工墊付的醫藥費超過企業應繳社保金額的，獲得發票后，會計分錄為：

借：其他應收款-員工醫藥費墊付

貸：銀行存款(或現金)

收到保險賠款后，再沖減其他應收款金額：

借：銀行存款(或現金)

貸：其他應收款-員工醫藥費墊付

另外，如果企業有計提員工福利費和工會經費的，還需要進行以下會計分錄：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款(或現金)

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款(或現金)

當然，報銷醫藥費的會計分錄只是企業財務管理的一部分。在處理這類問題時，我們還需要考慮以下幾個方面：