公轉私一直是稅局監察的重點，其主要原因就是避免偷逃個稅。但是并不是所有的公轉私都不被允許，以下10種情況合規，是稅法允許的。

1、本企業員工工資的發放

企業每月在為員工依法代扣代繳個稅，社保以及公積金之后，通過銀行代發的形式發放到每個員工的個人卡上。

需要注意的是，為員工發工資需要走公戶，不要通過股東老板或則財務等個人的卡去發放工資，這樣有偷逃個稅的嫌疑，很容易會被稽查。

2、個人獨資扣除費用繳納稅款之后，將利潤轉給個人獨資企業負責人

個人獨資企業不需要繳納企業所得稅，只需要在收入的基礎上扣除相關成本費用后，按照經營所得繳納個人所得稅，具體繳納個稅方法主要有查賬征收或則核定一個綜合稅率。

需要注意的是，個人獨資企業只可以將利潤轉給獨資企業負責人，轉給其他個人的，只可能是工資薪金等成本費用。

3、公司支付給老板或則員工的備用金

比如公司員工出差，從財務支取的備用金，以便支付出差過程中發生的住宿，餐飲，交通等費用，出差回來拿著相關發票進行報銷，多退少補。

需要注意：備用金的數額不宜過大，要結合實際業務需要，如果是公司老板支取備用金，以便日常開銷，一定主要數額和后期票據的提供。

4、公司從對公賬戶支付給個人的勞務報酬所得

比如公司聘請授課講師，在代扣代繳勞務報酬所得個稅之后，支付到授課老師個人賬戶的資金，是允許的。

5、公司向個人采購貨物，支付的購貨款

公司向自然人采購貨物，由自然人到稅局**后，支付給自然人的購貨款。

6、公司從農民手中采購農產品，支付給農民的采購款

這一項和上面第5項很相似，只是實務中從農民手中采購農產品，一般情況是采購企業自行開具農產品收購發票。

7、公司對個人的借款

公司對個人借款，一般是對公司股東，需要注意年底需要歸還，否則面臨視同分紅繳納分紅個稅的風險。

不管是公司借款給股東，還是員工，或則其他個人，需要注意簽訂借款合同，降低相關風險。

8、公司歸還向個人借款支付的利息以及本金

公司歸還之前從自然人手中的借款以及利息，包括歸還向股東的借款，員工的借款等，如果約定了利息，需要按照“利息、股息、紅利所得”代扣代繳個人所得稅。

9、公司違約，支付給個人的違約金，賠償金，補償金等(www.ws46.Com)

公司與個人交易，發生違約支付給個人的違約金；公司辭退員工支付的經濟補償金等是被允許的。

10、代扣代繳個稅之后支付給股東的分紅所得

公司繳納完企業所得稅，提取法定公積金（有企業還會額外提取任意公積金）之后，扣除股東分紅個稅（20%）支付給股東的分紅。這種情況下，公戶轉私戶是完全符合規定的。需要注意的是，個稅的扣除。

以上10種行為，企業可以從公戶轉讓到個人私戶，但是中間需要注意業務真實性以及相關涉稅問題，該代扣代繳的稅費的要完成代扣代繳義務。