在招聘會(huì)之后跟進(jìn)是成功求職的關(guān)鍵一步。以下是幾種方法來幫助你在招聘會(huì)之后跟進(jìn)，增加獲得面試和錄用的機(jī)會(huì)：

在招聘會(huì)結(jié)束后，可以通過電子郵件或信函等方式，向招聘公司和招聘官員發(fā)送一封感謝信。在感謝信中，可以表達(dá)對(duì)公司和招聘官員的感激之情，并對(duì)他們的時(shí)間和精力表示感謝。

在招聘會(huì)之后，與招聘官員保持聯(lián)系也是非常重要的。可以通過LinkedIn等社交平臺(tái)，添加招聘官員為好友，并積極參與他們發(fā)布的信息。同時(shí)，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他們?cè)儐栍嘘P(guān)招聘流程和面試安排等問題。

如果你覺得自己的簡(jiǎn)歷、作品集或其他材料沒有充分展示自己的能力和經(jīng)歷，可以考慮在招聘會(huì)之后提供附加材料。例如，可以提供更具體的項(xiàng)目介紹、證書或成就清單等，以突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。

如果你成功地獲得了面試機(jī)會(huì)，那么在面試之后也需要及時(shí)跟進(jìn)。可以通過電話、電子郵件或信函等方式，向招聘官員詢問面試結(jié)果和錄用進(jìn)程等情況，并明確下一步行動(dòng)計(jì)劃。

在招聘會(huì)之后跟進(jìn)是一個(gè)漫長的過程，也存在著不確定性和變數(shù)。因此，在進(jìn)行跟進(jìn)的過程中，保持積極的心態(tài)非常重要?？梢怨膭?lì)自己，相信自己的能力和價(jià)值，同時(shí)也應(yīng)該保持耐心，繼續(xù)尋找其他機(jī)會(huì)和渠道。

總之，在招聘會(huì)之后進(jìn)行跟進(jìn)是成功求職的關(guān)鍵步驟?？梢酝ㄟ^發(fā)送感謝信、保持聯(lián)系、提供附加材料、跟進(jìn)面試進(jìn)程和保持積極心態(tài)等方法，增加獲得面試和錄用的機(jī)會(huì)。需要注意的是，在進(jìn)行跟進(jìn)時(shí)，應(yīng)該尊重招聘官員的意愿和時(shí)間安排，避免出現(xiàn)冒犯和騷擾等情況。