人力資源公司、勞務派遣公司對外提供勞務派遣服務，怎樣計算增值稅呢？小規模納稅人和一般納稅人計算有什么區別呢？

1、一般納稅人選擇一般計稅方法計算繳納增值稅

一般納稅人提供勞務派遣服務，選擇一般計稅方法計算繳納增值稅的，其需要繳納的增值稅稅額=銷售額*6%-進項稅額

選擇一般計稅的，可以給接受勞務派遣服務的單位開具增值稅專用發票，銷售額中包含取得的全部價款和價外費用，也就是說公司收到的代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利費以及為其辦理的社保及公積金等也要包含在內。但是其取得的進項稅額可以扣除。

(www.ws46.cOm)

2、一般納稅人選擇差額納稅，采用簡易計稅方法計算增值稅

一般納稅人對外提供勞務派遣服務，選擇采用簡易計稅方法的，其增值稅應納稅額=不含稅銷售額*征收率=（取得的全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利及為其辦理的社會保險及住房公積金）*5%

需要注意的是選擇差額納稅的一般納稅人，其獲取的進項稅額就不可以抵扣增值稅了，但是可以把代用工單位支付的工資等從全部價款中扣除，扣除出去的代用工單位支付的工資等費用就不可以再開具增值稅專票，對于這部分費用只能開具普票。但是公司收取的勞務費依然可以開具專票。

3、小規模納稅人選擇全額計稅

由于小規模納稅人只能選擇簡易計稅方法繳納增值稅，所以其應納稅額=不含稅銷售額*征收率。如果小規模納稅人提供勞務派遣服務，現在全額計稅的，其適用的征收率為3%。

應納稅額=取得的全部價款和價外費用*3%

4、小規模納稅人選擇差額計稅

如果小規模納稅人選擇差額計稅，那么應按稅額=（取得的全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利及為其辦理的社會保險及住房公積金）*5%

這種情況下，和一般納稅人選擇差額計稅的，計算方法是相同的。

實務當中，由于代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利等占全部價款及價外費用的比例較高，大部分勞務派遣公司會選擇差額計稅的方法；即使是一般納稅人，由于其進項成本比較低，獲取的進項票也比較少，大部分也會選擇差額計稅。