1、日常性的工作

這個日常性工作是抖音運營崗每天都是需要做的工作，一般這類工作占據著抖音的運營人員大概80%的工作時間，這些工作包括不限于以下這些方面：

(1) 首先，收集整理可用于抖音短視頻的內容素材，其中包括文字、視頻、音頻、圖片等方面;www.ws46.com

(2) 其次，撰寫抖音短視頻腳本，需要確定內容選題，策劃抖音劇本及熱點話題的;

(3) 然后，統計分析抖音平臺相關數據，其中包括粉絲量、評論量、轉化率還有用戶活躍時間等方面;

(4) 還有負責抖音、快手等一系列短視頻平臺里面的更新及維護，就像發布視頻、粉絲運營、還有上架商品及活動信息等方面;

(5) 另外，剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體的因公司或部門對職位要求不同而不同的;

(6) 最后，公司或部門規定的其他每天需要做的工作了。

2、階段性的工作

這個階段性工作是抖音運營崗，就是每隔一個周期才進行的工作，而且周期長短視具體情況而定，并且這類工作包括不限于以下這些內容：

(1) 需要負責直播的選品籌備工作，還有與選品相關的工作對接了;

(2) 需要負責直播過程中產品鏈接審核上架、還有改價、活動執行等方面;

(3) 公司或者是部門規定的其他具有周期性的工作內容了。

如果是剛剛入行的抖音運營人員，首先是需要做好日常性工作以及階段性方面的工作。在日常工作的過程中，必須要多去學習，多學會思考，多去總結，還應該要累積好工作經驗。等到把這些方面都做好了以后，就可以去嘗試下戰略性的工作。