不出資金的股東可以通過以下方式入股：

1、技能入股：不出資金的股東可以通過提供專業技能或者管理才能來換取公司的股份。例如，一位資深的營銷專家可以在營銷方面為公司提供咨詢服務，從而獲得公司的股份。這種方式需要雙方協商具體的合作方式和股份比例，同時要確保合作雙方的權益得到保障。

2、知識產權入股：如果不出資金的股東擁有有價值的知識產權，比如專利、商標、著作權等，可以通過將這些知識產權轉讓給公司來換取股份。這種方式需要經過專業的評估和協商，確保知識產權的價值得到公正的體現。

3、債權或股權質押：不出資金的股東可以將自己的債權或股權質押給公司，從而獲得公司的股份。這種方式需要簽訂相關的協議并進行登記，確保質押的債權或股權能夠得到保障。

4、業績獎勵：在某些情況下，公司可以通過給予不出資金的股東一定的業績獎勵來換取公司的股份。這種方式可以激勵不出資金的股東更好地發揮自己的作用，同時也可以為公司帶來更多的發展機會。

5、員工持股計劃：員工持股計劃是一種常見的入股方式，通過讓員工購買公司的股份來分享公司的發展成果。對于不出資金的股東來說，他們可以借助員工持股計劃來獲得公司的股份，同時也可以享受員工持股所帶來的優惠和福利。

一般來說，入股是為了分享公司的發展成果，同時也是為了借助股東的資源、技能或經驗來促進公司的發展。對于不出資金的股東來說，他們通常會以自己的專業能力、技術特長或者人際關系等資源來換取公司的股份。通過入股，他們可以成為公司的一部分所有者，享受公司的發展紅利，同時也可以通過參與公司的決策和管理來發揮自己的價值。

股份持有多少和決策權的關系

股份持有量與決策權之間存在正相關關系。一般情況下，持有股份越多，決策權就越大。但是，這并不是絕對的，還需要考慮公司章程和股權結構等因素。

在中國公司法以及相關法律法規的規定中，股東的決策權由股東的股權決定。當股東的股權大于50%時，股東絕對控股，擁有決策權；當股東的股權小于50%時，如果該股東仍然是眾多股東中股權最大的股東，那么該股東擁有決策權。此外，擁有34%股份意味著擁有對重大事項（需要2/3以上股權通過的議案）的一票否決權。

然而，決策權不是單純按股權計算的。有人持股1%就有決策權，也有人持股90%沒有決策權，這還要看公司章程的具體規定。(www.ws46.com)

注意入股的風險和問題

1、估值風險：在入股過程中，需要對公司的估值進行合理的評估。如果估值過高或過低，都會對入股方的利益造成影響。因此，需要進行專業的評估和協商，確保估值的公正性和合理性。

2、合規性問題：在入股過程中，需要遵守相關的法律法規和公司章程。例如，需要履行相關的登記手續和程序，確保入股的合法性和合規性。同時，也需要遵守相關的稅務法規和會計準則，確保入股過程的合法性和合規性。

3、股權結構設計：在入股過程中，需要對股權結構進行合理的設計。如果股權結構設計不合理，可能會導致公司治理結構出現問題，影響公司的長期發展。因此，需要進行專業的設計和規劃，確保股權結構的合理性和科學性。

4、利益沖突問題：在入股過程中，可能會出現利益沖突問題。例如，不出資金的股東可能會與公司產生利益沖突，從而影響公司的決策和發展。因此，需要制定相關的協議和制度，確保雙方的權利和義務得到保障和維護。

5、退出機制問題：在入股過程中，需要制定合理的退出機制。如果退出機制不健全或者不合理，可能會對雙方造成損失。因此，需要進行充分的協商和規劃，確保退出機制的合理性和科學性。

總結與建議