留存收益是企業(yè)從歷年實(shí)現(xiàn)的凈利潤中提取以及留存于企業(yè)的內(nèi)部積累，包括盈余公積和未分配利潤，屬于所有者權(quán)益類項目，體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表中。

盈余公積包括法定盈余公積以及任意盈余公積，是企業(yè)在向股東或投資者分配稅后利潤之前，從凈利潤中提取的。根據(jù)公司法的規(guī)定，企業(yè)在分配稅后利潤之前，按照稅后利潤的10%計提法定盈余公積，當(dāng)累計提取的法定盈余公積超過注冊資本金（或股本）的50%時，可以不再提取。任意盈余公積金沒有提取比例的要求，由企業(yè)股東大會自行決定是否提取以及提取金額。

企業(yè)提取的盈余公積的分錄：

借：利潤分配——提取法定盈余公積

——提取任意盈余公積

貸：盈余公積——法定盈余公積(www.ws46.com)

——任意盈余公積

企業(yè)提取的盈余公積，主要用于彌補(bǔ)虧損，轉(zhuǎn)增股本以及企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營。

盈余公積彌補(bǔ)虧損賬務(wù)處理：

借：盈余公積

貸：利潤分配——盈余公積補(bǔ)虧

企業(yè)用盈余公積補(bǔ)虧應(yīng)由公司董事會提議，并經(jīng)股東大會批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

盈余公積轉(zhuǎn)增股本賬務(wù)處理：

借：盈余公積

貸：實(shí)收資本（或股本）

法定盈余公積轉(zhuǎn)增資本，轉(zhuǎn)增后剩余的法定盈余公積余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本金的25%，任意盈余公積轉(zhuǎn)增資本沒有比例限制。

期末，資產(chǎn)負(fù)債表中“盈余公積”報表項目按照“盈余公積”科目余額填列。企業(yè)用盈余公積補(bǔ)虧以及用盈余公積轉(zhuǎn)增資本，均屬于所有者權(quán)益內(nèi)部項目的轉(zhuǎn)換，不會影響企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)（可以通過產(chǎn)權(quán)比例表示，負(fù)債總額÷所有者權(quán)益總額）

未分配利潤是企業(yè)留待以后期間進(jìn)行分配或留待以后期間生產(chǎn)經(jīng)營所需的結(jié)存利潤，企業(yè)年底結(jié)賬時，將損益類科目全部結(jié)轉(zhuǎn)至“本年利潤科”科目，“本年利潤”余額結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配——未分配利潤”（借：本年利潤 貸：利潤分配——未分配利潤），隨后進(jìn)行當(dāng)期利潤分配，包括提取盈余公積，彌補(bǔ)以前年度虧損，分配現(xiàn)金股利（借：利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利 貸：應(yīng)付股利），外商投資企業(yè)還需要按照凈利潤的一定比例提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金以及提取職工獎勵和福利基金（借：利潤分配——提取儲備基本 利潤分配——提取企業(yè)發(fā)展基金 利潤分配——提取職工獎勵及福利基金 貸：盈余公積——儲備基金 盈余公積——企業(yè)發(fā)展基金 應(yīng)付職工薪酬）。

期末，“利潤分配”下，其他二級科目需要全部結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配——未分配利潤”。

借：利潤分配——盈余公積補(bǔ)虧

利潤分配——未分配利潤

貸：利潤分配——提取法定盈余公積

——提取任意盈余公積

——提取儲備基金

——提取企業(yè)發(fā)展基金

——提取職工獎勵及福利基金

——應(yīng)付現(xiàn)金股利

資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項目根據(jù)“利潤分配——未分配利潤”科目余額填列，貸方余額表示未分配的利潤，借方余額表示為彌補(bǔ)虧損金額。