其他應收款主要用來核算企業除了應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他應收及暫付的款項。那么，企業收回其他應收款賬務如何處理呢？

實務中工作中，用到“其他應收款”的情況主要包括：

應收各種賠款、罰款，比如企業應收的保險公司賠償款等；

應收的出租包裝物租金；

企業支付的保證金，比如支付的包裝物押金等；

應向員工收取的各種墊付費用，比如企業先申報繳納社保，后發放工資代扣的情況下，需計入“其他應收款”（先抵扣員工個人承擔社保，后上繳的情況下，計入“其他應付款”）；

其他應收暫付的款項，比如股東借款等。

企業收回其他應收款時：

借：銀行存款

貸：其他應收款

收回其他應收款沖減應付職工薪酬：

企業為員工代墊的費用，比如員工個人承擔的社保費、企業代付的房租費、醫療費等從應發工資中扣除后再發放給員工：

借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款來源: www.ws46.com

企業為股東墊付的費用，或股東向企業借款，從股東分紅中扣減：

借：應付股利/應付利潤 貸：其他應收款

實行備用金制度的企業，其他應收款轉入相關費用，剩余沒有使用完的備用金交付公司：

借：管理費用——差旅費 等 貸：其他應收款

其他應收款發生減值時，同樣需要計提減值準備，確認無法收回時（比如按照合同規定，逾期未退回包裝物等），核銷其他應收款。

計提減值準備：

借：信用減值損失 貸：壞賬準備

核銷其他應收款：

借：壞賬準備 貸：其他應收款

企業對于其他應收款應做好臺賬管理，及時催收。長期掛賬的其他應收款是稅務稽查的重點。長期掛賬的其他應收款存在一定的稅務風險。

比如個人投資者從投資的企業借款，在納稅年度終了后既不歸還又未用于企業生產經營的，其未歸還的借款視同向股東進行紅利分配，依照“利息、股息、紅利所得”計征個人所得稅，同時公司無償借款給股東，還涉及視同提供金融貸款服務，需要按照6%繳納增值稅；再比如企業員工向企業借款用于購買房屋及其他財產的，將所有權登記在員工名下的，年度終了仍不歸還的，有視同向員工發放工資，需按“工資薪金所得”計征個人所得稅。

其他應收款用來核算向員工預支的一些款項，比如差旅費，如果長期未取得相關票據，主要也要按照權責發生制原則及時轉入相關成本費用科目，需要注意沒有取得相關扣除憑證的，企業所得稅匯算清繳時需要做納稅調整。