勞務報酬所得是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、咨詢、講學、演出、廣播、表演、介紹服務等勞務取得的所得，勞務報酬所得和工資薪金所得最大的區別是，個人與接受勞務方之間不存在雇傭與被雇傭的關系。那么個人利用空閑時間兼職取得的勞務報酬需要如何繳納個稅呢？

勞務報酬所得屬于綜合所得（包括工資薪金所得、勞務報酬所得，稿酬所得以及特許權使用費所得）的范疇，由接受勞務方（扣繳義務人）在支付報酬時預扣預繳，個人在次年綜合所得匯算清繳時再辦理匯算清繳。

扣繳義務人按月或按次預扣預繳，應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數

預扣預繳應納稅所得額為每次收入額，每次收入額=收入-費用

每次收入≤4000元的，費用為800元，即預扣預繳應納稅所得額=每次收入額=收入-800；

每次收入＞4000元的，扣除費用為每次收入的20%，即預扣預繳應納稅所得額=每次收入額=收入×（1-20%）

勞務報酬所得預扣預繳稅額是按次進行計算的，那么這里的“次”是如何規定的呢？
若取得收入屬于一次性收入的，一取得該項收入為一次，比如張某（個人兼職）為客戶提供室內裝修設計，設計效果圖完成之后，取得的設計收入屬于一次，即使分幾次支付款項，也要按照一次收入計算稅款，假設分三次支付設計費，每次支付金額為10000元，6000元，4000元，張某需要合并計算收入額，扣除費用為收入額的20%，應預扣預繳稅款=（10000 6000 4000）×（1-20%）×20%=3200元。

若取得的收入屬于同一項目連續性收入的，則以一個月內取得的收入為一次，比如商場聘請的鐘點工清潔阿姨，提供的勞務服務屬于連續性質的，則以一個月為一次；再比如企業聘請老師分別在不同月份來公司講課，但報酬一次性支付的，屬于同一項目連續性收入，應以一個月取得的收入為一次，計算預扣預繳個稅，而非按照實際支付報酬的次數。

個人取得多項勞務報酬，應該分項目單獨核算，單獨確認“次”數，以及扣除費用金額。比如李某2022年4月份從同一家兼職公司取得2項收入，一項為3000元的授課收入，1000元的審稿收入，兩項收入應分別核算預扣預繳稅額，分別扣除費用800元，應預扣預繳的稅額合計=（3000-800）×20% （1000-800）×20%=480元。

預扣預繳勞務報酬所得個稅階段，由支付報酬方代扣代繳，個人取得的勞務報酬為稅后報酬，匯算清繳階段，一般情況下，自己在個稅APP上即可完成。

個人取得收入類型有勞務報酬的，建議個人在規定時間（次年3月1日——6月30日）內辦理綜合所得匯算清繳，因為預繳階段稅款的計算和匯算清繳階段計算稅額的公式以及適用的稅率表并不同，大概率能夠收到退稅。

勞務報酬所得匯算清繳時以勞務報酬收入總額扣除20%的費用后的余額計入綜合所得應納稅所得額，綜合所得應納稅所得額=工資薪金所得全年收入額 勞務報酬所得全年收入額×（1-20%） 稿酬所得全年收入額×（1-20%）×70% 特許權使用費所得全年收入額×（1-20%）

綜合所得應納稅額=綜合所得全年應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數（適用《綜合所得稅率表》）

應退（補）稅額=已預繳稅額-綜合所得應納稅額

納稅人未取得工資薪金所得，僅取得勞務報酬所得的，匯算清繳一定注意辦理，6萬元的基本費用以及專項附加扣除，其他準予稅前扣除的項目（比如公益性捐贈支出）在匯算清繳時可以享受。

舉例：王某2021年沒有任職受雇與任何單位，僅取得勞務報酬所得合計為15萬元（稅前），預繳稅款2.4萬元。王某以靈活就業身份繳納社保費合計為2萬元，王某有兩個孩子均上小學，有首套住房貸款要還，家中母親已年過60周歲，且王某為獨生子女。

王某可以享受的專項附加扣除額=1000×2×12（子女教育） 1000×12（住房貸款利息） 2000×12（贍養老人）=60000元=6萬元。

王某綜合所得應納稅所得額=綜合所得全年收入額-基本費用-專項扣除-專項附加扣除=15×（1-20%）-6-2-6=-2＜0

王某預繳的2.4萬元的稅款，可以全部申請退回。