基礎養老金計算公式如下：

1、城鎮單位在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部城鎮單位在崗職工月工資收入的平均值；

2、個人指數化月平均繳費工資等于參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資，個人月平均繳費工資指數，即W指數等于W在崗Y指數。

個人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值；繳費年限為個人繳費前的視同繳費年限加個人繳費后至建立個人賬戶前的實際繳費年限加建立個人賬戶后的實際繳費年限；繳費工資指數是指參保人員個人月實際繳費工資與上年度全區城鎮單位在崗職工月平均工資的比值。

一、繳費指數的基本概念

繳費指數，顧名思義，是指參保人繳納養老保險費的指數，也就是參保人歷年繳費基數的平均值。這個指數通常由參保人所在單位或相關部門按照一定的計算方法和標準來計算得出。

二、繳費指數的計算方法

1、確定繳費基數www.ws46.com

繳費基數是參保人繳納養老保險費的依據，通常情況下，基數的高低與參保人的工資直接相關。在我國，繳費基數一般以上一年度本人月平均工資為基礎進行計算。當然，不同的地區和政策可能會有所不同，如有些地方會設定最低和最高繳費基數。

2、計算繳費指數

繳費指數的計算方法主要有兩種：

（1）平均值法：這種方法比較簡單，即將歷年的繳費基數相加，再除以繳費年限。這種方法的優點是易于理解和操作，但缺點是忽略了不同年份繳費基數的差異，可能導致不公平的現象。

（2）加權平均法：這種方法考慮了不同年份繳費基數的差異，通過對歷年繳費基數的加權平均來計算繳費指數。通常情況下，近期的繳費基數會得到更高的權重。這種方法更精確，也更公平，但計算起來相對復雜一些。

在實際操作中，不同地區和政策可能會有一些差異，具體計算方法可能會有所不同。因此，為了確保了解準確的信息，建議參保人向所在單位或相關部門咨詢具體的計算方法和標準。

三、繳費指數的影響

繳費指數是養老金制度中一個重要的參數，它對養老金的多少和領取年限有著重要的影響。以下是幾個主要的影響方面：

1、基礎養老金的數額

在大多數養老金制度中，基礎養老金的數額往往與繳費指數直接相關。因為繳費指數反映了參保人繳納養老保險費的水平和能力，所以較高的繳費指數通常意味著較高的基礎養老金。

2、過渡性養老金的數額

過渡性養老金是指在實行基本養老保險制度之前沒有參加工作的參保人，在達到法定退休年齡時所領取的養老金。在一些地區和政策中，過渡性養老金的數額也會受到繳費指數的影響。

3、個人賬戶養老金的數額

個人賬戶養老金是指參保人個人賬戶中的資金余額在達到法定退休年齡后所領取的養老金。在個人賬戶養老金制度中，繳費指數的高低會影響到個人賬戶資金的積累速度和余額水平，從而影響到個人賬戶養老金的數額。

4、領取年限和養老金調整

除了直接影響基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金的數額之外，繳費指數還會影響到參保人的領取年限和養老金調整。在一些地區和政策中，繳費指數的高低會影響到參保人的領取年限和養老金調整的幅度。

綜上所述，了解并計算繳費指數對于參保人和相關機構來說都至關重要。作為參保人，了解繳費指數的計算方法和影響有助于更好地規劃自己的養老儲蓄和投資；作為相關機構，完善繳費指數的計算方法和標準有助于提高養老金制度的公平性和效率。