工資薪金由任職受雇單位按月預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅，次年綜合所得匯算清繳時(shí)多預(yù)繳的稅款則可以申請(qǐng)退稅。預(yù)繳個(gè)稅階段，某些扣除項(xiàng)目由于客觀或主觀原因沒有享受，造成預(yù)繳稅款大于實(shí)際應(yīng)繳納的稅款，此時(shí)匯算清繳時(shí)可以申請(qǐng)退稅，工資薪金退稅金額為本納稅年度已預(yù)繳的稅款扣除應(yīng)繳納的稅款。

工資薪金應(yīng)退稅額=已預(yù)繳工資薪金稅款-工資薪金年度應(yīng)納稅額

工資薪金所得單位為期申報(bào)并預(yù)扣預(yù)繳，預(yù)繳稅款采用的方式是累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳法。累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳法下，某月預(yù)繳稅款金額=累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×適用預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-本年度已預(yù)繳稅款，其中，累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=本年度累計(jì)工資收入-累計(jì)基本費(fèi)用扣除-累計(jì)“三險(xiǎn)一金”專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除等扣除項(xiàng)目

扣除項(xiàng)目中“基本費(fèi)用”以及“三險(xiǎn)一金”在預(yù)繳個(gè)稅時(shí)，基本均會(huì)扣除，而對(duì)于專項(xiàng)附加扣除以及依法確認(rèn)的其他扣除項(xiàng)目預(yù)繳稅款時(shí)，由于稅法不準(zhǔn)予預(yù)繳稅款時(shí)扣除，或納稅人本人沒有提供相關(guān)信息又或者任職單位沒有按要求填列相關(guān)扣除項(xiàng)目信息導(dǎo)致預(yù)繳稅款時(shí)，沒有享受相關(guān)扣除項(xiàng)目。此時(shí)就會(huì)導(dǎo)致預(yù)繳稅款高于實(shí)際應(yīng)納稅款，匯算清繳時(shí)填列相關(guān)扣除項(xiàng)目信息，即可稅前扣除，多預(yù)繳的稅款，申請(qǐng)退稅。

專項(xiàng)附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、贍養(yǎng)老人、住房租金、住房貸款利息以及3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)支出。其中，大病醫(yī)療預(yù)繳稅款時(shí)不得享受，只能能到匯算清繳時(shí)才可稅前扣除。大病醫(yī)療稅前扣除限額規(guī)定為，一個(gè)納稅年度內(nèi)扣除醫(yī)保報(bào)銷后自負(fù)部分超過1.5萬且不超過8萬元的部分可以據(jù)實(shí)扣除，超過8萬元的，按照最高限額8萬扣除。

其他六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除工資預(yù)繳稅款時(shí)就可以享受，預(yù)繳稅款時(shí)，沒有享受匯算清繳時(shí)可以享受。實(shí)務(wù)中，有些扣除項(xiàng)目有一定的條件要求，比如贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除，需要被贍養(yǎng)人一方年滿60周歲，且被贍養(yǎng)人年滿60周歲的當(dāng)月納稅人就可以享受該項(xiàng)扣除，這就導(dǎo)致年度中間我們可以開始享受該項(xiàng)扣除，但是作為普通職工，未必時(shí)間點(diǎn)那么敏感，導(dǎo)致沒有將贍養(yǎng)老人被贍養(yǎng)人相關(guān)信息給到單位，那么單位自然無法填列相關(guān)信息，在預(yù)繳稅款時(shí)讓納稅人享受。

再比如公益性捐贈(zèng)支出，不超過綜合所得年度應(yīng)納稅所得額的30%部分，均可以在稅前扣除，一般公益性捐贈(zèng)支出，只能匯算清繳時(shí)才能計(jì)算出扣除限額，進(jìn)行稅前扣除。

以上情況均會(huì)導(dǎo)致納稅人可以享受的扣除項(xiàng)目，預(yù)繳稅款時(shí)沒有享受或沒有足額享受，導(dǎo)致多預(yù)繳稅款，綜合所得匯算清繳時(shí)，即可申請(qǐng)退稅。

對(duì)于僅取得工資的納稅人而言，綜合所得收入總額即全年工資收入，工資薪金年度應(yīng)納稅所得額=全年工資收入-6萬-“三險(xiǎn)一金”專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-依法確認(rèn)的其他扣除項(xiàng)目

工資薪金年度應(yīng)納稅額=工資薪金年度應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

工資薪金應(yīng)退稅額=已預(yù)繳工資薪金稅款-工資薪金年度應(yīng)納稅額