確定股權(quán)分配的最佳方案取決于許多因素，包括股東的投資金額、貢獻度、經(jīng)驗和期望回報等。以下是一種可能的股權(quán)分配方案，僅供參考：

股東A：40%的股權(quán)

股東B：30%的股權(quán)

股東C：30%的股權(quán)

這個方案的基本邏輯是，股東A在投資金額和貢獻度方面扮演了最重要的角色，因此獲得了最大的股權(quán)比例。股東B和C在投資和貢獻方面相對較少，但仍然對公司的成功發(fā)展做出了一定的貢獻，因此獲得了較小的股權(quán)比例。

這只是一個例子，實際的股權(quán)分配方案可能因公司具體情況而異。在確定最佳股權(quán)分配方案時，應(yīng)該綜合考慮每個股東的投資、貢獻和期望回報，并通過討論和談判達成共識。另外，最好在法律和財務(wù)專業(yè)人士的指導(dǎo)下進行股權(quán)分配，以確保公平和合法性。www.ws46.com

當確定股權(quán)分配方案時，還有一些其他因素需要考慮。以下是進一步細化股權(quán)分配方案的一些建議：

1、資金投入：考慮每個股東的資金投入。如果股東A投資的金額遠遠超過其他股東，他們可能會獲得更大的股權(quán)比例。然而，這也取決于其他股東的貢獻和價值。

2、貢獻度：評估每個股東的貢獻度，包括技能、專業(yè)知識、經(jīng)驗和人脈等。如果某個股東在公司的運營、管理或業(yè)務(wù)發(fā)展方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，他們可能會獲得更高的股權(quán)比例。

3、市場價值：考慮每個股東在行業(yè)中的市場價值和聲譽。如果某個股東具有廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系、行業(yè)影響力或知名度，這可能反映在其股權(quán)比例中。

4、期望回報：了解每個股東對公司的期望回報。如果某個股東希望在較短時間內(nèi)獲得高回報，可能需要給予他們更高的股權(quán)比例。

5、風(fēng)險承擔(dān)：考慮每個股東對風(fēng)險的承擔(dān)能力。如果某個股東愿意承擔(dān)更大的風(fēng)險或提供擔(dān)保，可能會影響其股權(quán)比例。

在實際決策中，可能需要進行深入的討論、協(xié)商和權(quán)衡各種因素。最佳股權(quán)分配方案應(yīng)該是公平、合理且能夠激勵股東共同努力推動公司的成功發(fā)展。最好與公司的法律顧問和財務(wù)顧問一起制定股權(quán)分配方案，以確保其合法性和可行性。