這意味著中央在做結(jié)構(gòu)性的優(yōu)化。任何一個機(jī)構(gòu)或者組織想要達(dá)到充分的發(fā)揮，就必然離不開一套完整的結(jié)構(gòu)。收回5%的編制并不意味著裁減，而是用于各個重點(diǎn)工作的空缺。中央機(jī)關(guān)人員編制縮減5%是一項(xiàng)重要的改革舉措。在過去的幾十年中，我國政府機(jī)構(gòu)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人員編制也不斷增加。

中央機(jī)關(guān)人員編制縮減5%將對國家治理產(chǎn)生積極影響，政府機(jī)構(gòu)的規(guī)模和人員編制直接關(guān)系到政府的治理能力?？s減中央機(jī)關(guān)人員編制可以減少政府機(jī)構(gòu)之間的重復(fù)和冗余，提高政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和配合能力，從而更好地服務(wù)于國家治理。政府機(jī)構(gòu)是提供公共服務(wù)的主要機(jī)構(gòu)之一，縮減中央機(jī)關(guān)人員編制可能會導(dǎo)致一些公共服務(wù)的減少或者延遲，但是這種影響應(yīng)該是暫時(shí)的。

人員編制和職能分配直接關(guān)系到政府機(jī)構(gòu)的效率和質(zhì)量，縮減中央機(jī)關(guān)人員編制可能會導(dǎo)致一些職能的調(diào)整和人員的轉(zhuǎn)移，但是這種調(diào)整應(yīng)該是有利于政府機(jī)構(gòu)效率和質(zhì)量的。但是編制縮減5%也可能存在以些問題，比如安置和轉(zhuǎn)移問題，不能讓人員失業(yè)或者流失。也需要注意職能和效率問題，不能讓政府機(jī)構(gòu)效率降低或者職能受損。

機(jī)關(guān)人員編制縮減5%可以提高政府機(jī)構(gòu)效率，優(yōu)化公共服務(wù)，對國家治理和公共服務(wù)產(chǎn)生積極影響。另外，在機(jī)關(guān)編制上做減法反而是增加戰(zhàn)斗力，通過精簡的方法，打造出一支更精干且專業(yè)的隊(duì)伍。還能減少財(cái)政上的支出，讓更多的財(cái)務(wù)用于民生建設(shè)，從而提高民眾的幸福指數(shù)。