尊敬的仲裁委員會：

我是某公司的一名員工，因為與公司的勞動合同糾紛無法得到妥善解決，現向仲裁委員會申請勞動仲裁，希望能夠得到公正的裁決。

一、申請人基本情況

姓名：XXX

性別：男/女

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、糾紛情況

1. 糾紛基本情況：

我與某公司簽訂了一份勞動合同，合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同約定的工作內容是銷售經理。自從入職以來，我一直認真履行工作職責，取得了不錯的業績，并得到了公司領導的表揚和獎勵。

但是，在XXXX年XX月XX日，公司突然解除了我的勞動合同，并且未給出任何解除合同的理由。我多次向公司領導進行溝通和協商，希望能夠得到合理解釋和補償，但公司始終拒絕與我進行溝通和協商，導致我無法得到應有的權益。

2. 糾紛事實和證據：

（1）勞動合同：附件一

（2）解除勞動合同通知書：附件二

（3）我在公司的工作記錄和業績報告：附件三

3. 糾紛要求：

（1）公司應該給出解除合同的合理理由，并且按照國家相關法律法規和勞動合同的約定，進行合理的賠償和補償；

（2）公司應該承擔本案的全部仲裁費用。

三、申請理由

1. 本案屬于勞動合同糾紛，符合國家相關法律法規和勞動仲裁委員會的受理條件；

2. 我與公司簽訂了勞動合同，并且認真履行了工作職責，公司解除合同的行為沒有任何合理的理由；

3. 我多次向公司進行溝通和協商，但公司始終拒絕與我進行合理的解釋和補償，導致糾紛無法得到妥善解決。

四、申請結果

1. 公司應該給出解除合同的合理理由，并且按照國家相關法律法規和勞動合同的約定，進行合理的賠償和補償；

2. 公司應該承擔本案的全部仲裁費用。

五、申請人簽名

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

附件：

1. 勞動合同

2. 解除勞動合同通知書

3. 工作記錄和業績報告

以上是勞動仲裁申請書的范本，以上內容僅供參考，具體申請書需要根據實際情況進行修改和完善。在申請勞動仲裁時，申請人需要提供相關的證據材料，讓仲裁委員會能夠對糾紛進行全面的了解和判斷，以便做出公正的裁決。