面試之前公司沒有告知面試者需要在杭州本地買房，這是屬于一種欺騙行為，這不符合招聘規(guī)定。一則男子在求職過程中被要求在杭州本地買房的新聞引起了廣泛關注，浙江杭州一男子應聘銷售時被公司要求需要杭州有房，如果沒有房產(chǎn)的話，公司可以幫忙墊付10萬元首付，幫助員工購房，公司表面稱招的是公司骨干，為了給雙方一個保險，實際上這家公司經(jīng)過多人舉報是屬于做貸款的，所招聘的職位在求職平臺也搜索不到。

根據(jù)國家在《勞動合同法》中規(guī)定，用人單位不得以婚姻、性別、種族、宗教信仰等為由拒絕錄用求職者，不得要求求職者支付任何形式的招聘費用。國家還規(guī)定，用人單位不得以購買房產(chǎn)等方式作為錄用的條件。這個男子在求職過程中被要求購買房產(chǎn)的做法是不符合招聘規(guī)定的。

這個男子在求職過程中被要求購買房產(chǎn)的做法存在一些問題，這個男子在面試之前并沒有被告知公司要求員工在杭州購買房產(chǎn)的情況，這樣的做法可能會讓求職者感到被欺騙，用人單位在要求員工購買房產(chǎn)時也應該考慮到員工的實際情況，而不是一刀切地要求所有員工都購買房產(chǎn)。

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求職者在面試前要了解清楚公司的招聘要求，不要盲目投遞簡歷，在現(xiàn)代社會里，找工作是每個人必須面對的問題，尤其是對于應屆畢業(yè)生和正在尋找新工作的人來說，找工作并不是一件簡單的事情，有時候可能會遇到一些不良的招聘中介或者騙子，找工作是每個應聘者都必須面對的問題，只有保持警惕、了解自己的權益和義務、選擇正規(guī)的招聘平臺和招聘機構，才能避免被騙，找到一份合適的工作。